基层风采
近年来，召陵区纪委立足实际，通过狠抓廉政教育，切实加强对干部的监督和管理，密切了党群干群关系，促进了党员干部作风持续好转，力争使每一位党员干部做到“党纪法规刻心中，纪律底...
为进一步提高纪检监察干部的政治素养、业务水平和履职能力，今年以来，舞阳县扎实开展纪检监察干部业务培训，打造适应不同岗位的专业技术能手。截至目前，共组织开展业务培训4期，培...
为扎实推进中层岗位监督治理工作，进一步改进工作作风，坚决纠正和制止中层干部队伍中存在的“不敢为”“不会为”“不想为”、“慵、懒、散、软”、“中梗阻”等问题，近日，召陵区组...
6月13日，临颍县纪委在农林局召开了坚持标本兼治、推进以案促改工作廉政警示教育会。农林局机关全体党员干部及二级机构负责人参加了会议。 会议宣读了县纪委对县农林局...
今年以来，郾城区纪委不断创新教育形式，延伸教育链条，分层次多角度开展廉政教育，将“精准”理念贯穿廉政教育之中，增强了全区反腐倡廉教育的渗透力和影响力。 宣教载体由“大众...
市委、市政府作出“阳光漯河”建设工作部署后，召陵区依据本区实际，做到“三个结合”，努力构建召陵特色的阳光体系建设。 一是与村监委会作用发挥相结合。不断加强村监委会的作用...
今年以来，召陵区纪委稳步推进派驻组织建设，健全完善派驻监督工作机制，通过锤炼业务素质，充分发挥派驻纪检监察组织“驻”的优势和“派”的权威。 一是业务队伍标准化。出台区纪...
舞阳县纪委针对目前纪检监察信访工作的重点、难点问题，用好用足信访举报“大数据”，坚持开展“三个研判”，通过认真分析，着力提升信访举报工作整体水平。 定期研判信访数据。该...
“纪检委员的主要职责是协助镇（街道）纪（工）委和村（居）党支部开展党风廉政建设工作，对农村基层党组织和党员进行监督，促进农村基层党员干部廉洁自律。监督对象为村（居）‘两委...
为丰富廉政教育载体，传承弘扬优秀传统文化，筑牢廉洁思想防线，增强党员干部的规矩意识和敬畏之心，推进“讲忠诚、守纪律、做标杆”学习教育活动常态化、制度化。6月9日，临颍县纪...
今年以来，召陵区纪委针对监督执纪工作中的薄弱环节，结合自身实际，通过梳理甄别、流程再造，稳步推进执纪审查工作规范化。 规范机关执纪审查相关工作流程。该区纪委认真查找执纪...
年初以来，舞阳县纪委剑指基层不正之风，严防惠农政策分流失量，对涉农领域的腐败和不作为现象零容忍、严肃问责，让精准扶贫脱贫工作中不作为、慢作为、乱作为等违规违纪无处遁形，强...
今年以来，临颍县纪委坚持问题导向，紧盯“小权、小错、小案”，抓规范管理、抓谈话提醒、抓严查深究；织密“线索网、资源网、权力网、监督网”，着力查处基层不正之风和腐败问题，让...
群众利益无小事，“微腐败”也可能成为“大祸害”，损害的是基层群众的切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对党的信任。今年以来，郾城区纪委从“微”处着手，切实遏制发生在...
一是宣传发动、自查梳理。下发《源汇区关于推进“阳光源汇”建设的实施方案》，对“阳光三权”建设的主要任务、方法步骤和具体要求都进行了明确。全区各单位层层召开“阳光源汇”建设...
今年以来，召陵区认真贯彻市委、市纪委关于全面从严治党的决策部署，紧盯“小微权力”，以把好“四个关口”为抓手，着力构建预防机制和监督机制，全面加强中层干部作风建设，切实解决...
今年以来，舞阳县纪委畅通举报信访渠道，针对群众举报问题，分类登记，建立受理、流向、跟踪、督办“四本台账”，强化督办，信访件办理全过程监督，力促信访举报“零暂存”，提升信访...
为全面推进党务政务公开，进一步规范“小微”权利，西城区多措并举，大力推进“阳光西城”建设。 一是强化组织领导。将推进“阳光西城”建设作为重点工作，成立“阳光西城”建设工...
为进一步推进基层纪检监察组织落实监督责任，召陵区纪委积极协助区委推动落实各级党委主体责任的同时，切实加强对基层纪检监察组织的业务指导，厘清机制、创新抓手，坚持以工作“扎实...
为推进全面从严治党向基层延伸，郾城区纪委制定出台“六项制度”，力促镇（街道）纪委聚焦主业主责，强化纪律审查能力，提高纪律审查工作质量。截止目前，全区纪检监察机关共处置问题...
