为提升巡察干部熟练掌握谈话程序、灵活运用谈话技巧、善于从谈话中发现问题的履职能力，3月25日下午，区党工委第一巡察组组织全体组员开展模拟谈话活动。

“作为业务科室负责人，请您谈谈您的分管领导是如何履行全面从严治党主体责任的？具体工作中存在哪些问题或者不足？”“能否具体说一下？”活动中，“参演”的同志从容不迫、有条不紊，观摩的同志如临其境、边听边记，活动现场严肃认真，最大程度还原了真实场景。“谈话”结束后，邀请经验丰富的巡察“老兵”对谈话过程进行了现场点评指导。聆听观摩的同志表示：“通过情景模拟，现场感受到了专业知识和谈话技巧的重要性，进一步打开了工作思路，在下步工作中要把这些知识灵活运用到实践中，转化成工作能力和工作成效。”

发现问题是巡察工作的“生命线”。巡察谈话是巡察了解、发现问题的基本方式和重要渠道，更是摸清问题本质、广泛听取意见的关键环节。第一巡察组针对本轮巡察干部“新兵”多、业务技能不熟练的实际，采用亲自“参演”、现场观摩、专家点评、集中研讨等方式开展，取得了一定的成效，为即将开展的巡察谈话奠定了坚实基础。

下一步，第一巡察组将在个别谈话方面狠下功夫学政策，找准重点拟提纲，夯实问题找关键，巧用技巧注成效，确保巡察谈话谈到“点子上”，不断提高发现问题的精准度。（第一巡察组杨卫华）