为推进全面从严治党和正风肃纪反腐，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，科创集团纪委以“三化”建设年行动为引领，聚焦组织建设、制度建设等方面，多措并举持续推动集团纪检监察工作提质增效。

加强队伍建设，筑牢基层防线。该集团纪委建立纪检监察三级管理架构，补齐配强集团纪检队伍，明确各子集团、三级公司纪检委员和纪检人员及工作职责，形成逐级负责、协调互通的纪检工作机制，积极构建上下联动、攥指成拳的监督网；同时以干代训深化教育培训，建立纪检干部上挂锻炼机制，对各子集团、三级公司的纪检人员进行轮训，优化人员选育管用，持续推进纪检队伍建设正规化。

健全制度机制，提升治理能力。该集团纪委对照国家相关法律法规等要求，制定《廉政档案管理办法》，修订《日常监督管理办法》，补齐制度短板，以制度完善规范监督执行；同时积极探索纪检工作与公司生产经营深度融合的有效路径，以工程廉洁协议为抓手，将监督触角延伸至项目建设一线，强化工程管理人员的廉洁意识，规范其廉洁从业行为，有效提升纪检监察工作法治化建设水平。

深入走访调研，助力企业发展。该集团纪委深入一线，通过实地走访、调研座谈、面对面交流等方式，对各单位内控管理、廉洁风险防控、项目建设等情况进行深入摸排了解，及时发现问题，校准偏差，堵塞风险漏洞，消除阻碍企业发展的顽瘴痼疾，推进纪检监察工作和公司治理进一步规范化。

下一步，科创集团纪委将继续坚守职责定位，将纪检监察工作“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机衔接，着力在提升依规依纪依法工作质效、加强纪检队伍建设、加强纪法教育和培训等方面下功夫，为科创集团高质量发展保驾护航。（莫亚赫）