为持续推进清廉企业建设工作，加强公司领导干部的廉洁自律意识，近日，郑州航空港区航程置业有限公司组织对公司领导班子、中层领导干部和关键岗位员工开展“一对一”廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。 

公司党总支副书记、纪检委员、各支部书记和部门负责人分别对下属员工开展廉政谈话，认真听取各单位、各部门党风廉政建设情况，深入了解员工的工作、生活状况，对关键岗位员工与年轻干部“八小时以外”的生活圈、社交圈予以重点关注。同时，结合干部工作职责和性格特点，聚焦思想政治、责任意识、廉洁自律、纪律作风等方面，由点及面、由浅入深进行廉政提醒，切实打好“预防针”、拧紧“纪律弦”。

谈话后大家纷纷表示，一对一、面对面的沟通交流比集体谈话更有针对性和互动性，在今后的工作中将进一步强化自身的纪律意识、廉政意识和风险意识。下一步，航程置业将以此次廉政谈话活动为契机，继续做好公司党风廉政建设工作，进一步加强对员工的教育、管理、监督，推动清廉企业建设取得实实在在的成效。（文/航程置业 侯志华）