“通过这次回访，我真切感受到组织的关心和鼓励，让我重新燃起了工作的热情。”近日，在接受正阳县纪检监察干部回访教育后，某单位一名曾受处分的干部感慨地说道。

今年以来，正阳县纪委监委积极创新“全链条”式回访教育，推动监督执纪既有力度又有温度，助力受处分干部卸下思想包袱，激励他们重新担当作为。

该县纪委监委坚持对回访对象进行全面分析,包括违纪违法的性质、情节、处分类型等。积极与回访对象所在单位沟通，掌握其日常工作表现、人际关系以及思想动态变化，通过多维度信息收集，制定回访教育方案，确保回访教育有的放矢。一方面，了解他们在工作和生活中遇到的困难与困惑；另一方面，结合党纪法规和典型案例，深入剖析其错误根源，引导他们正确认识处分决定，增强纪律意识和规矩意识。

该县纪委监委建立回访教育台账，对回访对象进行跟踪管理。对于在回访教育中表现良好、工作实绩突出的干部，及时向组织人事部门反馈，针对回访中发现的共性问题，向相关单位提出纪检监察建议，督促完善制度，堵塞漏洞，避免类似问题再次发生。

“回访教育是纪检监察工作的重要环节，是对干部的严管厚爱,我们将持续做深做实回访教育工作，激发干部干事创业的动力。”该县纪委监委相关负责人表示。 （正阳县纪委监委 徐璐）