“以往每次遇到复杂案件，办起来常常力所不及，自从实行片区协作，有专业力量做后盾随时提供帮助，从单打独斗到并肩作战，解决了监督执纪力量薄弱的问题。”西平县柏城街道纪检监察干部说道。

为破解基层纪检监察力量分散、监督执纪难题，西平县纪委以深化片区协作机制为抓手，打破地域壁垒，通过力量整合、优势互补、联动监督，从“单兵作战”到“协同作战”，攥指成拳发挥优势，推动基层监督执纪提质增效。

该县纪委监委高质高效整合监督力量，建立“县纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”协作机制，将全县5个监督检查室、19个乡镇纪委和15个派驻纪检监察组整合划分为5个协作区，每个片区由1名纪委监委班子成员牵头，统筹调配审查调查、案件审理等专业人才库成员，把协作机制贯穿线索发现、移送办理、结果反馈、整改落实全过程，建立“线索统一管理、任务动态派单、进度实时晾晒”机制，既保留了属地熟悉情况的优势，又补齐了专业力量薄弱的短板。同时，通过严明的协作纪律，实行回避制度，防止协作过程中出现人情干扰等问题，切实打通基层监督难点堵点。

该县纪委监委针对纪检监察干部监督执纪执法中的薄弱环节，片区内还定期开展“案例复盘会”和“技能传帮带”，通过“新老组合”“强弱搭配”“监督熟手+办案能手”等协同作战模式，持续提升干部队伍整体素质，多措并举建立联动监督、合力办案的格局，为全面强化基层监督提供有力支撑。

“我们将以片区协作联动为载体，继续发挥‘纽带’和‘桥梁’作用。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将持续深化运用片区协作机制，健全工作机制，打通监督“中梗阻”，不断释放监督叠加效应，推动片区协作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。（西平县纪委监委 杨瑞）