“这里工资高，离家又近，还有餐厅和宿舍，生活环境也很美。孩子可以免费上幼儿园、小学和中学，解除了我们的后顾之忧。”西平县二郎镇焦店村的张会杰刚入职京嵘服饰科技有限公司，对自己当前的工作氛围很满意。

就业是社会安定的“压舱石”。近年来，西平县纪委监委将促就就业、稳就业作为政治监督的重要方面，围绕责任落实、政策落地、作风转变等方面强化监督检查，督促相关职能部门扛牢政治责任、落实落细举措，着力护航就业民生和企业发展。

为破解群众“就业难”与企业“招工难”之间的矛盾，县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入了解群众急难愁盼问题，聚焦企业复工复产、群众返岗复工、就业帮扶等内容作为节后监督的重点，通过“室组”联动监督方式，深入企业车间、各乡镇及就业培训机构，围绕企业招工、技能培训、返乡人员就业以及职能部门责任落实等情况开展专项监督检查，督促相关职能部门履职尽责、精准施策。

此外，该县纪委监委抢抓春节外出务工人员返乡“招工黄金期”，督促相关单位及时开展“春风行动”暨新春大型网络招聘会，组织返乡务工人员到中哲服饰、阿尔本服饰、京嵘服饰科技等重点企业参观，详细了解企业生产经营、工作环境、岗位需求、薪资待遇等情况，现场咨询企业招聘用工情况，确保更有针对性的引导群众就近就业。同时，紧盯惠企政策落实和职业技能培训，通过“点对点”监督、“面对面”提醒等方式，确保政策落实规范、资金发放到位，有效预防稳就业关键环节廉政风险，为企业和劳动者提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。

稳就业，还需要持续关注重点群体的就业需求。该县纪委监委还及时督促相关职能部门全面梳理摸排全县重点群体就业基本情况，因人施策、分类对接，切实加强就业帮扶力度。督促县人力资源和社会保障局推行订单式培训、定向培训和定岗培训，有针对性地为农民工、退役军人、就业困难人员等重点人群合理设置培训项目，制定培训计划，不断优化人力资源服务采用多种形式把就业岗位送到群众“家门口”，为企业、求职者搭建就业连心桥。同时，利用县政府网、微信公众号、视频号等及时发布重点招聘会场次及岗位信息。

“稳就业就是稳民生、稳经济。下一步，县纪委监委持续加大监督检查力度，推动相关职能部门优化创新就业服务，确保稳就业扶持政策落实落地，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”西平县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委 郭景瑞）