同志们：
我代表中国共产党新蔡县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会和县委十三届四次全会部署，回顾总结2022年工作，安排部署2023年任务。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面总结省、市纪检监察工作，对2023年工作任务作出安排部署。刚才，邵奉公同志围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，对我县深入推进全面从严治党提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年，全县纪检监察机关在市纪委监委和县委坚强领导下，紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，坚定不移正风肃纪反腐，坚定不移维护群众利益，坚定不移推进自我革命，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。
（一）坚持政治统领，忠诚履行“两个维护”重大政治责任。坚持思想引领，做实政治学习。县纪委常委会严格落实第一议题制度，围绕习近平总书记重要讲话及党的二十大精神开展专题学习41次，研讨18次，调研20次，持续推动理论武装走深走实。组织全县纪检监察干部深入学习贯彻党的二十大精神，开展谈心得讲感悟抓落实暨知识竞赛活动，举办青年纪检监察干部宣讲论坛，坚持在学习中把稳思想之舵，在宣传中高擎信仰之旗，在贯彻中凝聚奋进之魂。心怀“国之大者”，加强政治监督。统筹发展与安全，深入开展郑州“7·20”案件以案促改，牢固树立“两个至上”理念，监督3项水利工程项目如期完工。聚焦疫情防控，查处整改问题189个，党纪政务处分34人。防范化解金融风险，强力推动农商行系统不良贷款清收及金融反腐工作，约谈相关单位负责人124人次、涉贷公职人员396人次，处置问题线索9件，党纪政务处分6人，收回贷款本息2986万元。夯实责任体系，强化政治担当。推动党风廉政建设“两个责任”一体落实，修订考评细则，覆盖全县各级党组织。定期组织述责述廉，排查廉政风险点132个，制定防控措施179条，开展“政治画像”461人次、政治生态分析研判107次，回复党风廉政意见9557人次，开展上一级纪委书记与下一级党委书记监督谈话57人次。坚持失责必问、问责必严，对秸秆禁烧、信访稳定等工作中履职不力的党员领导干部严肃问责，全县问责7起9人。
（二）坚持人民至上，深入整治群众身边腐败和不正之风。提升信访工作水平。严格落实领导干部定期接访、带案下访、主动约访、入户走访等制度，接待来访群众430余批、710余人次。着力化解缠访闹访和涉法涉诉问题，现场协调解决、劝返来访群众260余批，提供法律咨询130余人次。实行领导包案、“三函”“三色”挂牌督办制度，化解信访积案42件，信访举报总量较上年下降23.3%，重复举报下降42.1%，全年未发生越级访。解决群众急难愁盼。联合县财政局、农业农村局开展村集体“三资”提级监督管理，让小微权力在阳光下运行。组织对267个衔接项目进行专项检查，严把项目资金关、建设关、验收关。持续开展社保基金、粮食购销、师风师德、敬老院等领域腐败和作风问题专项整治，处置问题线索67件，党纪政务处分31人，移送司法机关3人，挽回经济损失2140余万元。护航优化营商环境。开展“我为群众办实事，纪委帮你解难题”和“访企业、解难题、优环境”专项活动，解决企业生产经营难题22个。开展营商环境专访，组织33家单位84个股室录制承诺践诺视频，公开监督举报方式，畅通企业监督渠道。开展营商环境评议活动，推动构建“亲而有度、清而有为”的新型政商关系。严肃查处损害营商环境问题线索13件，党纪政务处分14人，通报典型案例11起。
（三）坚持监督专责，有力推进全面从严治党向纵深发展。强化基层监督，注重有效覆盖。充分发挥乡镇（街道）纪（工）委办案协作区联动效应，推动监督在基层落地扎根。通过近一年半的实践，协作区工作取得显著成效并巩固拓展，基层信访举报办理进度持续加快,一大批久拖不决的信访问题得到化解，全年处置问题线索125件，立案56件110人，党纪政务处分67人。协作区经验做法被中纪委宣传报道，工作机制得到省纪委书记曲孝丽、市纪委书记徐天如的充分肯定，并在一定范围内推广。加强村务监督委员会建设，印发工作手册和工作日志，指导村务监督委员会开展工作，推动基层监督走深走实。强化重点监督，注重严管厚爱。率先设置青年干部监督管理室，创新制定青年干部日常监督管理办法。建立2226名青年干部“青廉档案”，开展“青廉工程”百日行动，为青年干部定制“廉政套餐”。对25名青年干部进行监督谈话，让青年干部习惯在提醒和督促中开展工作。深入开展以案促改，教育青年干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。坚持严管厚爱相结合，为7名受到不实举报的青年干部澄清正名。强化日常监督，注重抓早抓小。加强廉政档案动态管理，采集维护廉政档案5000余份，配合上级纪委更新完善46名市管干部廉政档案。建设监督执纪预警信息化平台，推进监督数字化、信息化、智能化。落实派驻机构列席驻在单位班子会议、“三重一大”会议等制度，发挥派的权威和驻的优势。常态化开展监督谈话，对38名存在苗头性倾向性问题的党员干部进行谈话提醒，防止“小毛病”变成“大错误”。探索建立党风廉政建设专员制度，将专员监督融入日常监督、专项治理、信访维稳等工作。开展税务系统、电力系统专项监督检查，加大对“双管”公职人员的监督和案件查办力度，提升监督执纪质效。
（四）坚持纠树并举，驰而不息推动作风建设常态化长效化。专项行动整治四风顽疾。加强对派出所、中心校等县直单位派出机构的监督，解决派出单位管不严、乡镇（街道）管不了的难题。聚焦贯彻落实“三新一高”战略部署等工作中的形式主义、官僚主义问题，加大整治力度。开展“两违规”“公务灶”、公车使用等领域腐败和作风问题专项整治，处置“四风”方面问题线索55件，党纪政务处分71人，组织处理18人。宣传赋能弘扬新风正气。办好办强“清风新蔡”微信公众号和纪检监察网站，制作发布126期专栏、290条纪检监察信息，累计在中央、省、市媒体发表宣传稿件420余篇，短视频10期，较2021年上升39%，实现党风廉政建设成效展示、纪检监察政策解读、工作信息宣传报道“一次采集、多元传播”。开展“两条例一准则”宣传教育活动，督促党员干部守住底线、不触红线。转提聚树提升能力作风。深入开展“转作风、提效能、聚合力、树正气”活动，成立6个工作专班，坚持专项部署，专班推进，严厉打击诬告陷害，在整治损害营商环境、整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”、整治群众身边腐败和不正之风等领域取得显著成效，共处置问题线索114件，党纪政务处分22人，组织处理55人，移送司法机关3人，通报220余人，下发整改通知书59份。严肃查处了化庄乡李某道、李某雷父子搜集和编造党员干部违纪违法材料实施敲诈勒索问题，二人分别被判处有期徒刑五年十个月和一年六个月。为42名受到不实举报的党员干部澄清正名，释放“让诬告者受惩、为担当者正名”的强烈信号。
（五）坚持标本兼治，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利成果。强化“不敢腐”的震慑。全县纪检监察机关处置问题线索723件，运用“四种形态”处置1038人次，其中第一种形态处置587人次，占56.6%；第二种形态处置399人次，占38.4%；第三种形态处置44人次，占4.2%；第四种形态处置8人次，占0.8%。严肃查处了原县农村信用联社党委书记、理事长王盘林受贿案和县高标准农田建设项目、古吕街道老旧小区改造项目、县人民医院病房大楼电梯采购项目等串通投标窝案，涉案人员达56人，其中6人被采取留置措施，22人被作出有罪判决，有力清除了一批“金融蛀虫”和“标贩子”。严肃查处了月亮湾街道征地拆迁案，涉案人员22人，其中6人被给予党纪政务处分，3人被判处刑罚，挽回经济损失462万元。筑牢“不能腐”的防线。巩固拓展省纪委以案促改和审理工作联系点成果，召开警示教育大会260余场次，接受教育1万余人次，先后有11人主动投案说明问题，上交涉案款110万元。坚持受贿行贿一起查，建立134名行贿人“黑名单”，推动实施联合惩戒机制。扎实开展制度建设“精装修”，宣布失效、废止纪检监察系统规范性文件29件，出台、修订10件，夯实制度根基。涵养“不想腐”的自觉。深挖新蔡廉洁文化资源，以明代官员宋训的从政品格为题，制作微视频《鱼头参政》，先后被中央纪委国家监委和省纪委监委官网刊发。拍摄制作廉政视频《绿波楼里清风起·蔡州廉吏张九一》集中展播，打造“张九一纪念馆”“程小寨廉政教育馆”等廉政教育阵地体系，举办“喜迎二十大·清风润新蔡”廉政书法作品展，努力营造尊廉崇廉、尚廉促廉的良好氛围。
（六）坚持政治定位，充分发挥巡察党内监督“利剑”作用。围绕中心，服务大局。紧扣社保基金管理、防汛救灾、信访稳定、乡村振兴等全县重点工作，推进三轮巡察，覆盖单位30个。全力配合、高标准完成省委专项巡视期间各项任务，稳步有序推进巡视整改。发现问题，形成震慑。聚焦被巡察单位党组织政治使命和职能职责，着力查找政治偏差、落实堵点。十三届县委巡察发现各类问题213件，其中移交县纪委监委92件，移交其他部门85件，有力遏制各种歪风邪气、纠治各类顽瘴痼疾。改革创新，提升素质。建立完善十三届县委巡察人才库人员360名，严格落实组办会商制度，推行“四方会审”，加强考核评比。积极推荐巡察干部参与省、市巡视巡察，创新开办《巡察参考》期刊，有效拓展巡察视野，提高干部整体素养，为十三届县委巡察工作高质量发展奠定良好基础。
（七）坚持严的基调，以自我革命精神坚决防止“灯下黑”。保持“严”的清醒。认真落实纪委工作条例，依法依规向县人大常委会报告专项工作。深入开展纪检监察机关纪律作风专项整治，严格执行“五条禁令”。更新253名纪检监察干部廉政档案，梳理纪检监察干部廉政风险点，制定严密防控措施。分级分类开展内部监督谈话200余人次，为纪检监察干部打好“预防针”。坚定“严”的决心。以零容忍的态度惩治执纪违纪、执法违法人员，党纪政务处分纪检监察干部4人。制定纪检监察工作人员监督管理办法，强化内部监督约束。聘请20名特约监察员，发挥其监督优势，提升外部监督效能。持续“严”的作风。创新开展“四大”活动，举办派驻机构工作规则、审查调查安全知识全员测试，筑牢专业基础。丰富教育形式，开展三秋助农、结对帮扶、疫情防控“双报到”、宪法宣誓等活动。强化实战练兵，抽调24名基层纪检监察干部到县纪委监委机关跟班训练，选派10多名同志到省、市纪委监委机关上挂锻炼，参与上级纪委监委重大案件查办，不断提升纪检监察干部能力水平。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我县党风廉政建设和反腐败斗争仍然面临一些不容忽视的问题：从严管党治党向基层延伸还有短板，有的基层党组织对党员日常教育管理监督不够严实；个别领域腐败和作风问题比较突出；少数党员干部作风不够硬，执行中央八项规定精神不坚决、不彻底，有的甚至顶风违纪。面对新形势新任务，对照高质量发展要求和人民群众期盼，纪检监察工作还存在一些短板和不足。有的纪检监察干部理论武装不深入，政治能力不够强；有的监督水平不高，监督不精准、虚化弱化问题还不同程度存在；有的运用系统思维、系统观念能力不强，一体推进“三不腐”的载体举措还不够丰富；有的自我要求约束不严，防治“灯下黑”需要持续发力。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、2023年工作任务
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党，保障党的二十大决策部署在新蔡落实落地。做好今年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会和县委十三届四次全会部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化新蔡提供坚强保障。
（一）深化学习贯彻，确保党的二十大战略部署落实落地。坚持不懈用党的二十大精神统一思想行动。紧密结合新蔡纪检监察工作实际，深入开展“读报告、学原文、悟原理”活动。坚定维护党中央集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，督促全县各级党组织在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向实现第二个百年奋斗目标大踏步前进。坚持不懈把党的二十大战略部署落到实处。加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督检查，确保党的二十大作出的决策部署在新蔡条条落实、件件落地、事事见效。聚焦省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”，市委建设现代化区域中心城市等重大部署加强监督，实现政治监督与日常监督、专项监督、基层监督有机融合，助推经济社会高质量发展。坚持不懈以政治监督保障现代化新蔡建设。紧紧围绕增进民生福祉、经济产业发展等重点工作，压紧压实各级党组织管党治党政治责任。紧盯行政审批权、项目资源配置权、执纪执法权、司法权、干部人事权等重要权力，建立完善政治监督动态清单，督促“一把手”切实履行“第一责任人”职责、领导班子成员切实履行“一岗双责”。严明政治纪律和政治规矩，切实加强党的政治建设，着力解决“七个有之”问题，推进政治监督具体化、精准化、常态化。
（二）深化自我革命，构建系统集成、协同高效的监督体系。推动日常监督提质增效。严格落实党员干部监督谈话制度，定期组织述责述廉，健全完善廉政档案，做好党风廉政意见回复。推动监督执纪预警信息化平台投入运行，整合民政、工商、住建等部门数据，搭建违规经商办企业、违规使用公车、重大项目实施等大数据比对预警模型，做实全程监督、全程反馈、全程留痕。认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，研究制定加强派驻监督的有力举措，组织派驻机构开展专题调研、专项治理，做细做实日常监督。实现各类监督统筹衔接。完善权力运行制约和监督机制，推动建设党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督一体推进的党内监督体系，贯通党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、群众监督协同一致。认真落实省纪委监委关于进一步加强“四项监督”统筹衔接的实施方案，研究制定贯彻落实具体措施，构建上下贯通、左右衔接、内外联动的监督格局。落实纪检监察体制改革部署。制定“室组地”协作配合工作办法，发挥监督检查室统筹指导、督促跟进、组织实施的重要作用，融合乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组了解掌握本地本单位政治生态、权力运行、岗位人员状况的优势，全面提升监督和办案质效。统筹纪法两把尺子，总结纪检监察法规与其他法律规范一体运用的做法经验，促进执纪执法贯通。推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，统一组织机构、教育培训、经费保障，明确文书格式、案件标准、安全要求，建立集中议事、请示报告、考核评价等机制。加强信息化建设，探索运用大数据等手段进行监督预警，构建全流程、全要素的数字纪检监察体系。根据上级安排部署，做好监察官等级确定工作。
（三）深化正风肃纪，推动作风建设实现新常态取得新成效。坚定不移落实中央八项规定精神。对不担当、不作为、躺平式、摆烂式党员干部坚决亮剑。重点纠治欺上瞒下、虚多实少、漠视侵害群众利益、层层加重基层负担、特权思想和行为严重等形式主义、官僚主义问题。深入整治在公务活动中讲究排场、生活交往中贪图吃喝玩乐等严重损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。紧盯“四风”隐形变异新动向，深挖彻查“吃公函”、假借名目收送礼品礼金等问题，严肃查处、通报曝光负面典型，推动全县党员干部作风建设持续向上向好。坚定不移推进风腐一体纠治。深入剖析党员干部由风及腐的发展规律、关键因素、溃堤方向，坚持源头治理，弘扬党的光荣传统和优良作风，做实思想教育、日常监督、建立健全防控机制等环节，探索建立由党风政风、监督检查、审查调查、案件审理等部门共同参与的风腐同查、同审、同析、同治工作机制，斩断风腐一体链条。坚定不移维护民生福祉。紧紧围绕群众反映强烈的问题，开展吃空饷、医疗医保、安全生产、城管执法、交通执法、农业执法、文化出版执法、生态环保执法、食品药品安全等专项整治活动，坚决惩治群众身边的“蝇贪”。推动加大对“村霸”“街霸”的整治，决不允许其横行乡里、欺压百姓。巩固拓展脱贫攻坚成果，整治落实“四个不摘”要求不力，贯彻动态监测和帮扶机制不到位等突出问题。发挥特约监察员联系服务群众作用，切实做到察民情、听民声、解民忧。
（四）深化纪律建设，不断夯实党员干部的纪律规矩意识。抓好纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育摆在更加突出位置，注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。督促各级党组织把党章党规党纪教育作为学习研讨的必修课，强化党员干部纪律意识、规矩意识。把纪律教育融入监督执纪问责全过程，不断拓展内容和形式，增强纪律教育针对性实效性。组织开展纪律教育学习宣传月活动，以学知纪、以考明纪、以督守纪。抓严纪律执行。用好纪律这把管党治党的“戒尺”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。深入学习贯彻《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，规范处分执行。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党委（党组）召开专题民主生活会，做到举一反三、以案明纪。抓准“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，切实做到宽严相济、分类处置，灵活运用谈话函询、约谈提醒等手段，不断提高初核成案率。坚持扭住“常态”不放松，准确理解“大多数”，严厉惩治“少数”和“极少数”。严格落实“三个区分开来”，持续完善容错纠错机制，常态化开展澄清正名和打击诬告陷害。坚持精准审慎问责，既防止问责乏力，也防止问责泛化，注重激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
（五）深化系统施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。利剑高悬，震慑常在。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透。深化整治县管国有企业、粮食购销、金融、政法等领域的腐败，坚决清除风险隐患大的行业性、系统性腐败。紧盯重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。统筹办案与安全，启用高标准审查调查场所，升级改造24个乡镇（街道）二类谈话室，建设集指挥、研判、管理于一体的走读式谈话系统。守正创新，约束常在。推动落实全面从严治党“两个责任”，坚持问题导向，做好党风廉政建设考核“后半篇文章”，建立健全与组织部门通报考核结果的反馈和运用机制。强化以案促改、以案促治、以案促建，抓好警示教育、查摆剖析、整改提升、建章立制等环节，健全纪检监察建议书、以案促改通知书送达、督办、反馈、回访和评估机制。探索将以案促改工作全流程纳入监督执纪预警信息化平台，明确时间节点、规范资料报送、细化数据统计，综合掌握分析全县以案促改工作情况。防微杜渐，教育常在。加强警示教育，注重用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。厚植廉洁文化，调动系统内外的宣传教育资源，发挥正反典型的警示教育作用，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。建设清廉乡村，加强基层党员干部廉洁教育，发挥村务监督委员会、五星支部监督引领作用，让清风正气在基层更加充盈。
（六）深化政治巡察，把严的要求贯彻到巡察全过程各环节。坚持做深做实政治巡察。旗帜鲜明把“两个维护”作为政治巡察根本任务，紧扣党的二十大确定的目标任务强化政治监督，充分发挥巡察党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，锚定“三个聚焦”“四个落实”监督重点，坚守“四个对照”监督标准，落实“四个紧盯”监督原则，确保巡察工作方向不偏、焦点不散、力度不减。推动巡察高质量全覆盖。自觉融入巡察上下联动工作格局，合理把握巡察全覆盖总体工作节奏，统筹推进常规巡察、专项巡察、延伸巡察贯通协同。今年，重点开展3至4轮村居巡察，采取“一拖三”“接力巡”等形式，推动全面从严治党向基层延伸，切实解决管党治党“上热下冷”“上紧下松”等突出问题，提高对被巡察党组织“政治体检”的精准性，增强巡察工作实效。强化巡察整改成果运用。深入学习贯彻中央关于加强巡视整改和成果运用的意见和省委实施办法，采取“巡前情况通报、巡中密切协作、巡后整改落实”工作模式。持续抓好省委专项巡视问题整改，做好集中整改与持续整改精准衔接，动态分析整改成效。开展县委巡察问题整改专项督查，发挥好未巡先改、联动整改、挂牌督战等特色巡察整改工作机制，严把认识关、措施关、问责关和效果关。
（七）深化创新机制，全面增强纪检监察工作监督治理效能。深化专员办攻坚机制，推动党风政风向好。发挥党风廉政建设专员作用，着力化解信访积案和开展专项治理。建立党风廉政建设专员考核制度、日常工作制度、述职述廉制度，不断巩固拓展党风廉政建设成效。深入开展走访调研，提出专项治理意见，牵头开展治理活动，让党风廉政建设专员成为党风政风的“监督员”、社风民风的“引导员”、群众诉求的“服务员”。深化协作区联动机制，提升基层治理水平。整合协作区力量，实现问题线索自办、交叉办、提级办分类处置，破解“乡情干扰”。指导乡镇（街道）纪（工）委熟练掌握监督检查、调查取证、谈话策略等技巧，全面提升监督执纪执法工作能力。定期召开案件复盘分析交流会，集体会诊疑难案件，发挥基层治理“新利剑”作用。深化转督办一体机制，提升信访监督效能。启用高标准信访接待中心，增设心理疏导室、法律援助室、远程视频接访室。着力解决信访人合理诉求，将缠访闹访人员纳入黑名单管理，建立“依法、逐级、理性、有序”的信访举报秩序。加大督办力度，对重复举报件、上级交办件等阅卷审核，督促承办部门按时办结，按期反馈。实行信访季度分析，研判问题易发多发领域，准确把握纪检监察信访形势，为开展专项监督治理提供信息支撑。压实各级党组织主体责任，严格按照“谁主管、谁负责”原则做好信访工作，落实群众来访首接首办负责制，切实从源头上减少越级访、重复访。
（八）深化青年干部教育管理监督，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。筑牢忠诚根基。加强党性教育，督促青年干部认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神；组织青年干部到大别山、红旗渠等红色教育基地学习培训，传承革命精神。加强警示教育，定期收集青年干部违纪违法典型案例，深入开展以案促改；分批组织青年干部旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育片、参观警示教育基地等，引导青年干部自重、自省、自警、自励，永葆清正廉洁的政治本色。突出惩前毖后。强化家风教育，开展青年干部及其家属廉洁教育活动，以廉洁家风涵养政治清风。强化正风肃纪，紧盯国有企事业单位、乡村基层，深挖彻查青年干部“四风”问题，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。强化严管厚爱，建设青年驿站，作为青年干部谈心谈话、学习交流、答疑解惑的阵地。把受到处理处分的青年干部列为重点回访教育对象，激励青年干部从“有错”变“有为”。及时对受到诬告陷害和不实举报的青年干部澄清正名。细化监督举措。强化政治监督，定期梳理青年干部遵守政治纪律和规矩情况，对拟提拔的青年干部严把党风廉政意见回复关。强化日常监督，更新全县青年干部廉政档案，开展40岁及以下科级干部“政治画像”，通过谈心谈话等方式，做到对青年干部的早教育、早提醒、早帮助。强化履职监督，完善防控机制，督促青年干部廉洁履职。
三、牢记打铁必须自身硬，持续锻造忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的铁军
深入学习贯彻习近平总书记关于纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面的重要要求。促进纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
（一）以党性立身做事，做到绝对忠诚。坚持以学习贯彻党的二十大精神为核心，全面加强思想建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和行动指南，推动党的创新理论入心入脑。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。深刻把握以党的自我革命引领社会革命的重大意义、科学内涵，始终铭记纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，坚持做到敢于斗争、善于斗争，永葆对党忠诚的政治本色。
（二）以律己祛病除疴，做到绝对纯洁。严格执行纪检监察机关工作人员监督管理办法，压实部门负责人责任，通过抓住“关键少数”，管住“绝大多数”。做好年轻纪检监察干部的教育管理监督，帮助其守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。定期开展纪检监察干部违纪违法情况统计分析和廉政风险排查，完善风险防控措施。常态化进行监督谈话“六必谈”、廉政家访、执纪执法回访，提升内部监督的整体性、协同性。创新监督载体，依托监督执纪预警信息化平台，建立纪检监察干部监督模块。拓展监督方式，通过谈心谈话、座谈交流、查阅资料等方式做实监督首责。实行一次督促落实、二次约谈提醒、三次启动问责的机制，推动纪检监察干部严以律己、秉公用权。
（三）以实践锤炼本领，做到绝对过硬。坚持以案代训、以干促学、学用结合，加大岗位交流力度，常态化开展“大练兵、大比武”。发挥好“传帮带”机制作用，加强对年轻同志的指导、监督和帮助。健全“优者上、庸者下、劣者汰”考核机制，大胆提拔使用年轻干部，推动年轻干部到基层一线锻炼，帮助其更快成长。认真学习贯彻党内法规、国家监察法规，自主举办多种形式的培训班，适时组织纪检监察干部到西北政法大学、西南政法大学等高校学习培训。建强办案、审理人才库，注重培养和储备一批政治素养高、专业能力强的纪检监察业务骨干。
（四）以严实锻造作风，做到绝对可靠。坚决查处和纠治纪检监察干部违反中央八项规定精神及“四风”问题。严格遵守省纪委监委严防“灯下黑”五条禁令和县纪委监委生活作风五条禁令。教育纪检监察干部保持清醒的认识，持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。抓好内部监督执纪问责，对涉及纪检监察干部的问题线索不保留不庇护，对违纪违法的纪检监察干部严厉惩治，始终以更高的标准、更严的纪律、更实的举措锻造纪检监察铁军。
同志们，蓝图已绘就，号角已吹响，走好新的赶考之路，纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为全面建设社会主义现代化新蔡作出新的更大贡献！