2020年工作回顾
2020年，面对决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和“十三五”规划收官的繁重任务，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全县纪检监察系统在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全县经济社会高质量跨越发展提供了坚强保障。
（一）强化政治武装，做到“两个维护”。加强理论学习。严格执行“第一议题”制度，坚持周一集中学习例会制度，落实中心组学习及支部“三会一课”等制度，带动全体纪检监察干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。做实政治监督。紧紧围绕中央和省委、市委、县委决策部署开展监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督就跟进到哪里。统筹纪委监委、巡察、督查等力量建立专项监督检查组,围绕疫情防控、六稳六保等重点工作开展监督检查52次，发现各类问题161个，已全部整改到位，新蔡县纪委因工作突出被评为全市纪检监察系统疫情防控先进集体；持续深化金融领域反腐败，加大对政法系统腐败惩治力度，圆满完成市监委指定管辖案件查处任务。严明政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首要位置，全年查处违反政治纪律问题6起，党纪政务处分6人。
（二）以人民为中心，维护群众利益。深化脱贫攻坚作风问题专项治理。研究制定《全县纪检监察机关2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动实施方案》等一系列文件，查处扶贫领域问题21起，党纪政务处分6人，组织处理5人；在全县纪检监察干部中广泛开展脱贫攻坚决胜年百日大走访活动，累计走访6904人次，发现解决问题205个，实现了未脱贫户走访全覆盖。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持将扫黑除恶与挖根打伞同步推进，聚焦群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、工作推动不力“三大问题”，查处涉黑涉恶腐败问题1起，党纪政务处分1人；“保护伞”问题4起，党纪政务处分4人；失职失责问题29起，党纪政务处分16人，组织处理13人。集中整治营商环境突出问题。对全县62个重点科室开展评议活动，对排名后三位的科室负责人予以组织调整。通过调研走访、座谈交流，收集、建立营商环境负面清单63个；围绕助力构建“亲”“清”政商关系，动员全县纪检监察干部积极投身大走访活动，累计走访企业137家，发现解决问题64个，对6个单位下发监察建议。全力化解信访突出问题。持续开展全县基层纪检监察信访问题化解“攻坚年”活动、重复举报突出问题集中整治工作，扎实做好信访举报突出问题集中整治活动，积极督促协调、处置化解疑难信访问题17件，切实回应了群众关切、维护了人民权益。
（三）聚焦政治生态，提升监督质效。以正名激励担当。出台《新蔡县为被错告诬告陷害党员干部澄清正名暂行办法》《新蔡县错告诬告陷害行为责任追究暂行办法》，坚持澄清正名和打击诬告陷害相结合，注重深挖彻查，对无事生非、捏造事实、恶意中伤、诬告陷害等行为，发现一起、查处一起、通报一起，坚决刹住歪风邪气。全年为10名党员干部澄清正名，释放出保护担当者、惩戒诬告者的强烈信号。锲而不舍纠“四风”。严格执行中央八项规定精神，对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义揪住不放、露头就打。全年共查处违反中央八项规定精神问题17起，党纪政务处分17人，组织处理3人。日常监督常态化。切实发挥监督“探头”作用，把监督放在日常、放在平时、放在细处，开展高强度、高频次监督检查，累计发现问题200条，下发整改通知书31份，党纪政务处分10人，组织处理5人，通报批评73人。问责惩处精准化。坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”。全年运用“四种形态”处置1152人次，其中第一种形态处置700人次，占比60.8%；第二种形态352人次，占比30.6%；第三种形态65人次，占比5.6%；第四种形态35人次，占比3%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治和社会效果。
（四）推动巡视整改，深化政治巡察。集中办理省委巡视组移交问题线索。高度重视省委巡视工作，集中力量、全力攻坚问题线索处置办理工作。省委巡视组向我县移交的185件问题线索已全部办结，办结率100%。其中，立案178人，党纪政务处分107人，组织处理119人。创新巡察方式方法。积极探索“未巡先改”“联动整改”“挂牌督战”等巡察工作机制，对巡察村（居）发现的问题，在未巡察村（居）中同步开展整改；在向被巡察单位反馈的同时，向相关行业部门交办整改；对巡察问题整改实行三色挂牌督战考评机制，层层压实巡察整改责任。率先实现巡察全覆盖。2020年，共开展三轮巡察，巡察乡科级单位23个，村（居）49个，在全市率先实现了县委巡察全覆盖。三轮巡察共移交县纪委、县委组织部及其他单位问题线索315件，下发整改通知书209件，一大批事关群众切身利益的民生问题通过巡察得到有效解决。
（五）紧扣贯通协调，深化机构改革。深化派驻机构改革。研究出台派驻纪检监察组开展监督的工作规则和绩效考核办法，制定被监督单位主动接受监督的有关规定，对派驻监督的对象、流程、内容、要求等作出明确具体规定；对派驻纪检监察组实行进驻办公，“扎根”派驻单位，从根本上破解派而不驻难题。深化检举平台改革。制定出台《全县纪检监察系统检举举报平台处置子平台推广部署工作实施方案》，构建来访接待子平台、办理子平台、处置子平台、平台基层版四个子平台为一体的检举举报平台，实现横向贯通纪检监察机关各科室、纵向连接中省市县纪委监委的信访举报闭环管理。深化办案协作改革。制定出台《关于调整派驻机构联系单位和组建监督工作协作区的通知》，建立五个工作协作区，对案件查办统一指导、办案资源统一调配、案件质量统一评估、办案安全统一把关，集中查处重点线索、突破疑难案件，构建整体联动、上下协同的办案工作体系。
（六）一体推进“三不”，做到标本兼治。持续强化不敢腐的震慑。新蔡县纪委监委被省定为审理工作联系点。切实扎牢不能腐的笼子。协助县委制定《领导干部党风廉政建设责任清单》，推动各级领导班子和领导干部照单履责成为常态。同时运用调研、约谈、报告、专项检查等多种方式，打通执纪监督“毛细血管”，层层传导管党治党的压力责任。不断增强不想腐的自觉。扎实开展以案促改、领导干部讲党课等活动，教育引导全县党员干部坚定理想信念，强化政治担当，守好廉洁底线，共同营造风清气正的政治生态。全年共下发以案促改通知书154份，开展以案促改警示教育324场次，促使8名党员干部主动说明问题、上缴违纪所得33万余元。制作的以案促改专题片《做实“战后重建”涵养政治生态》荣获全省二等奖。新蔡被省定为省级以案促改工作联系点。
（七）加强自身建设，打造过硬队伍。开展派驻专项检查。组建4个专项监督检查组，对全县16个派驻纪检监察组进行为期20天的专项监督检查，坚持刀刃向内、自我完善，不断提升派驻纪检监察组的履职能力。共发现问题22条，已全部整改到位，极大提升了派驻监督实效。扎实开展“6-45”问题整改。紧紧围绕省、市纪委统一要求，对“6-45”整改落实工作实行挂图作战、对账销号，督促责任部门落实，引导纪检监察干部对标对表、反思警醒，以整改的扎实成效诠释对党忠诚。全年共制定整改措施139项，现已全部完成。严守办案安全“生命线”。牢固树立办案安全第一的理念，严守程序规定和纪法红线，坚持安全教育到位，预案预警到位、流程管控到位、方式方法到位，高标准组建新蔡县留置看护大队，高质量完成市、县纪委监委“走读式”谈话和留置看护任务。全市2020年县级看护队伍规范化建设工作现场会在我县成功召开。
2021年工作任务
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，做好纪检监察工作意义重大。
2021年，全县纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、四届市纪委六次全会和县委十二届十二次全会暨县委经济工作会议部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量跨越发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，坚持围绕中心，服务大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实。紧扣党中央和省委、市委、县委工作大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进纪检监察工作规范化法治化建设和干部队伍建设，为开启全面建设社会主义现代化新蔡新征程提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
指导原则是：坚持稳中求进、坚定稳妥，以稳促进、以进固稳、行稳致远；坚持实事求是、依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一；坚持惩前毖后、治病救人，既重“治已病”更重“治未病”；坚持政策策略、纪法情理融合，做到原则性政策性有机统一；坚持系统施治、标本兼治，奋力实现一体推进不敢腐不能腐不想腐战略目标。
工作着力点是：更加突出政治监督，确保党中央、省委、市委、县委重大决策部署落实到位；更加突出高质量跨越发展主题，推动正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要；更加突出整治群众身边腐败和作风问题，不断提升人民群众在全面从严治党中的获得感和满意度；更加突出发挥监督治理效能，防范风险挑战，筑牢安全屏障；更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部担当作为、真抓实干的内生动力。
（一）强化政治监督，坚决做到“两个维护”。加强思想建设。以庆祝建党100周年为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在读原著、学原文、悟原理中下功夫、求实效；贯通学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，总结宝贵经验，推动纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新；综合运用第一议题跟进学、理论中心组集体学、研讨交流深入学等方式，引导广大纪检监察干部真正将思想理论学习走深走心走实，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化政治监督。加强对党中央和省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，推动上级各项重大决策部署在新蔡落实见效；紧紧围绕“十四五”开好局起好步，紧扣乡村振兴、招商引资项目建设、城市建设、民生实事、疫情防控等县委中心工作开展专项监督检查，健全督查问责机制，把握重点，盯住难点，疏通堵点，推动县委决策部署落实见效，推动全县上下政令畅通、步调一致。巩固深化营商环境治理成果。深入开展优化营商环境、化解企业“办事难”问题专项行动，持续加强行政审批、行政执法领域的明察暗访，持续开展纪检监察干部联系走访企业活动，深入调研企业运营过程中的痛点难点，推动惠企政策落实，严查损商行为，进一步巩固“亲”“清”政商关系。严明换届纪律。认真落实中央纪委机关、中央组织部、国家监委《关于严肃换届纪律加强换届风气的通知》精神，严明政治纪律和政治规矩，始终保持高度警觉，加强对县乡村三级换届工作的全过程监督，严格把好提名人选的政治关、廉洁关，营造风清气正的换届环境。认真排查梳理县管干部和重要岗位干部问题线索，健全完善廉政档案，把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。严格落实中央关于“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求，对政治上有问题的一票否决，对搞拉帮结派、拉票贿选、跑官要官买官卖官等违反组织人事纪律的一律严查，对因工作不力导致换届风气不正、换届选举出现非组织活动的一律追究，切实以严明的纪律为组织选对人、用好人担好责、把好关。
（二）着眼战略目标，一体推进“三不”体系。固化“不敢腐”的态势。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件；坚决查处基础设施建设、项目招投标、审批验收、公共资源交易、粮食供销系统等方面的腐败问题;持续整治群众身边腐败和作风问题，加大对政法战线违法违纪问题惩治力度；坚决打击黑恶势力及“保护伞”，决不让其祸害百姓。探索实行行贿人“黑名单”制度，坚决做到行贿受贿一起查、两手硬。严格依规依纪依法安全文明办案，牢牢守住办案安全底线。织密“不能腐”的网络。坚持一案一策，综合分析违纪违法案例，精准发现个案背后深层次问题，着力从制度层面、源头着手，堵塞腐败漏洞。加强对制度执行的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止等顶风违纪现象。今年要重点加强对权力集中、资金密集、资源富集部门行业的监督，推动重点领域监督机制和制度建设，最大程度让各类腐败无所遁形。筑牢“不想腐”的堤坝。围绕实施重大国家战略、抓实六稳六保、优化营商环境等重点工作，聚焦乡村振兴、民生教育、医疗社保等重点领域，持续深化以案促改，推动整改从案发单位向关联单位、系统领域、县乡全域覆盖，向村（居）延伸，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部的警示教育，真正让每一名党员干部从身边的典型案例中汲取深刻教训、引起思想警觉。
（三）深入纠治“四风”，巩固作风建设成果。紧盯重要节点，严防“四风”反弹。持之以恒严格执行中央八项规定精神，建立明察暗访常态化长效化机制，通过举报核查、专项督查、舆情监督等措施，重点查处违规收送节礼、公款吃喝、违规发放津贴奖金福利、举办升学宴、大操大办婚丧喜庆事宜等违纪问题。针对不吃公款吃老板、违规支出变通下账、收送电子购物卡（券）、分批异地操办酒席、私车公养等八项规定隐形变异问题，持续加大整治力度，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯形式主义官僚主义，严防变通走样。紧盯薄弱环节、关键领域，强化自查、抽查等监督手段，加强对落实高质量发展理念、优化营商环境、实施乡村振兴等中央和省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的方式对待上级决策部署，把同党中央保持高度一致仅仅当作口号标语等形式主义、官僚主义的；对落实中央和省、市、县决策部署变形走样而导致严重后果的，综合运用约谈、通报、曝光等方式，勤提醒、常督促、严问责。紧盯化风成俗，严防“四风”蔓延。注重从干部群众反映和信访举报中掌握实情，对反复出现、普遍发生的问题，从制度上找原因，完善制度规范。深入开展党的优良传统和作风教育，引导党员干部加强党性修养、作风养成，让真抓实干、清正廉洁的新风正气更加充盈。坚决反对特权思想和特权行为，破除“官本位”、不搞特殊化，教育引导党员领导干部严格约束自身言行，严格家风家教，严格管好身边人，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
（四）坚持人民至上，着力维护人民权益。聚焦乡村振兴，巩固脱贫成果。把推动乡村振兴作为监督重点，全面梳理归纳村级“三资”管理、惠农政策落实、社会保障救助等风险点，明确整治重点，主动开展监督检查，打通监督“最后一公里”。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，疏通脱贫攻坚和乡村振兴过程中可能存在的“中梗阻”，保障同乡村振兴有效衔接。聚焦“小微权力”，强化群众监督。建立小微权力清单制度，聚焦防范小微权力运行失控问题，采取清单确权、流程限权、运行亮权、结果晒权的方式，保障基层小微权力阳光运行，同时不断畅通信访举报渠道，切实发挥人民群众的监督主体作用，让群众参与到监督中来，倒逼干部照单规范履职。聚焦基层治理，建设清廉乡村。贯彻落实市纪委监委《关于推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设的指导意见》（驻纪发〔2021〕1号文），研究我县贯彻落实意见，切实加强乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设。大力推进清廉乡村建设，充分发挥村务监督委员会和村（居）廉情监督员监督作用，推动农村基层纪律监督、监察监督、巡察监督、民主监督贯通衔接、同向发力，有效推进全面从严治党向基层延伸。今年，将积极响应市纪委号召，努力探索推行村（居）集体“三资”试点，实现市县乡村四级监督贯通融合。聚焦民生问题，解决群众所盼。持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，保障群众合法权益。围绕“深挖整治、长效常治”目标，深挖彻查放纵包庇黑恶势力“保护伞”案件，保持“打伞破网”高压态势，增强群众获得感、幸福感、安全感。今年，按照市纪委监委统一部署，扎实开展供销合作社系统腐败问题集中整治，把整治腐败和深化改革有机统一，推动全县供销合作社系统健康有序发展。
（五）深化信访治理，营造良好政治生态。压实主体责任，发挥头雁效应。坚持把纪委监委信访突出问题作为监督检查的重中之重，督促各级党组织抓稳扛牢信访主体责任，务必把压力和责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，发挥好基层在信访稳控工作中的第一道防线作用，防止问题上行。研究出台《新蔡县信访工作责任追究暂行规定》，明晰信访工作属地管理、分级负责的责任体系，明确主要领导、分管领导、专职人员在信访工作中的责任清单。今后，凡因政治站位不到位、思想认识不到位、敷衍塞责、措施不力导致集体访、越级访、重复非访的严肃追究，特别是对全年信访稳控工作排名倒数第一的单位，实行重点管理，坚决一票否决。严抓关键环节，确保群众满意。全力提升纪检监察信访案件办理质量，把双向承诺和反馈工作作为关键环节，及时回应群众关切，坚持做到“五个不放过”，即事实查不清不放过、责任追究不到位不放过、措施不落实不放过、信访人不停访息诉不放过、问题不解决不放过，确保信访问题处理到位、群众满意，实现“减存量、遏增量”的目标。规范有序举报，打击诬告陷害。建立举报奖励制度，鼓励举报人向当地纪检监察机关反映问题，有效把举报人吸附到当地，逐步减少越级举报问题发生。认真落实《新蔡县为被错告诬告陷害党员干部澄清正名暂行办法》等规定，坚决打击诬告陷害，及时为受到诬告陷害或错告的党员干部澄清正名、消除顾虑，让党员干部守底线、知敬畏，让诬告陷害者得惩处，让实干担当者有干劲。
（六）深化政治巡察，凸显党内监督成效。围绕中心抓巡察。上半年，围绕县委中心工作和阶段性重点任务，适时组织开展专项巡察、机动巡察。充分运用巡察“回头看”，根据政治站位、落实上级部署、职能职责履行、巡视巡察整改等情况，扎实组织开展巡察“回头看”，真正发挥巡察监督在服务中心、保障中心的利剑作用。围绕整改抓巡察。对村（居）巡察发现的共性问题，要求其他乡村同步开展整改，做到未巡先改；根据巡察发现问题的性质，分别向县直相关行业部门进行反馈，要求全县系统内同步整改，做到联动整改；继续严格实行巡察整改红、蓝、黑三色挂牌督战机制，以整改高质量推动巡察高质量。围绕创新抓巡察。建立县委书记专题会听取巡察工作汇报提醒制度，及时汇报提醒，按时听取巡察汇报，推动巡察、汇报、反馈、整改等巡察各个环节紧密相扣，确保巡察工作时效性；着眼于巡察的社会效果，把为民巡察作为工作重点，发现并整治涉及群众切身利益的问题，讲好“巡察好故事”，确保巡察工作的社会效果；着眼于巡察监督和其他监督方式融汇贯通，建立县纪委监委、县委组织部、县委巡察办、被巡察单位党组织巡察整改“四方会审”联席会议制度，进一步压紧压实巡察整改日常监督责任，以扎实的工作彰显巡察政治定位。
（七）推进贯通融合，发挥专责监督作用。注重日常监督。把日常监督摆在更加突出位置，在日常工作中融入监督，把日常监督与群众工作相结合，做到监督前移、增强实效。督促健全权责清单制度，发挥好纪检监察系统检举举报平台作用。运用“互联网+监督”模式，创建党风廉政建设信息化预警平台系统，对全县各级各部门权力运行、“三重一大”等有关事项“在线监督”、“在线预警”，监督于问题未发之时，不断做到监督前置化；在公共服务场所设立“服务质量扫码评议”系统程序，让群众在接受服务时能够即时监督，倒逼作风转变。注重统筹衔接。探索构建新的监督工作体系，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，加强纪检监察机关监督检查部门、派驻纪检监察组、巡察机构之间的信息互通、监督互动；推进纪检监察与组织、人大、民主、行政、司法、群众、舆论以及审计、统计等监督协作配合，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网。注重精准问责。在问责对象上抓住“关键少数”，分清直接责任与领导责任，找准问责方向和路径；在问责事项上突出重点领域，聚焦管党治党政治责任，加大对不作为乱作为、失职失责问题的问责力度；在责任认定上坚持实事求是，既不随意放大或缩小问责情形，也不擅自抬高或降低问责标杆；在问责方式上体现因案施策，综合运用组织处理和纪律处分等多种方式实施责任追究。
（八）深化宣传教育，着力弘扬清风正气。强化廉政宣传教育。坚持把廉政教育纳入各级各部门中心组学习和干部日常学习的重要内容，列入党校干部教育培训年度规划，促进党员干部牢固树立纪律底线思维，严守用权警戒线。充分利用“清风新蔡”微信公众号、政务微博等新媒体，结合庆祝建党100周年和“四史”学习教育，广泛宣传中国共产党奋斗历程，激励党员干部不忘初心使命，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。以贯彻习近平总书记关于家风建设的重要讲话精神为引领，以“传承好家训、树立好家规、发扬好家风”为重点，通过开展家规家训征集、“传承家风我发声”音频视频故事展播、“家风家教家训”培训讲座等活动，在全社会弘扬优良家风，引导广大干部群众树立家国情怀。打造廉政教育阵地。在县城区精心打造具有新蔡特色的干部廉政教育基地，加强对党员干部的正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部廉洁自觉性。挖掘县内廉政资源，将廉政文化与廉洁用权结合起来,积极打造“廉政文化一条街”，传递社会正能量，营造勤政廉政氛围。以中华传统优秀文化为基础，以廉政内涵、文化典故、人生寓意为主体，建设廉政文化主题公园，让党员群众在休闲之余感受到浓浓的廉政气息。在全县广泛开展廉政文化宣传教育进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭、进农村“六进”活动，逐步在全县形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好风尚。做实常态警示教育。把全县干部廉政教育基地、练村镇大庄村党员政治生活馆、陈店镇小李庄革命烈士纪念馆等作为全县干部日常教育、警示教育基地。推动以案促改常态化。建立以案促改警示教育巡回宣讲制度，组织党员干部旁听职务违法案件庭审，强化警示教育，让党员干部时刻保持敬畏之心。选取典型违纪违法案例，开展“五方会诊”，全面分析案发原因，剖析违纪违法人员走向堕落的主客观因素，检视在党的建设、干部管理、制度规范、权力运行等方面存在的问题，做到真抓真改、实抓实改、立抓立改，促进工作全面提升。
（九）深化机构改革，不断完善监督体制。深化派驻机构改革。持续加深派驻机构体制改革，建立健全纪委监委分管领导定期约谈派驻机构主要负责人、派驻机构向纪委监委报告重要情况、派驻机构主要负责人定期述职等制度；完善办案协作区机制，进一步加深“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动派驻纪检监察组、监督检查室、审查调查室等形成监督合力。强化权力运行监督。创新“两个责任”落实方式，强化过程管理，将落实情况与述责述廉、组织评议、民主生活会等有机融合，完善考核、通报、领导干部廉政谈话等工作机制，全程压实责任。加强对“一把手”和同级党委监督，对落实“两个责任”不力的严肃问责，压实党委（党组）全面从严治党主体责任。派驻纪检组深入派驻单位，充分发挥监督“前哨”作用，为派驻单位的班子和班子成员精准“画像”，促进管党治党监督责任落实。启动报告专项工作。认真落实中央纪委国家监委工作指导意见，按照省、市纪委监委工作部署，制定县监委向县人大常委会报告专项工作总体方案和县监委向县人大常委会报告专项工作实施方案。