“此次线上培训的内容具有很强的针对性和指导性，让我充分认识到加强和规范涉案财物管理的重要意义，今后我将把学到的知识充分运用到实际工作中。”3月29日，上蔡县纪委监委第二审查调查室干部程哲在涉案财物信息管理系统线上培训会后感慨道。

建设高质量专业化的纪检监察干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。去年以来，上蔡县纪委监委持续创新培训的理念思路和方式方法，突出“实际、实效、实战”，切实增强干部的政治能力和业务本领，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

思想是行动的指南。该县纪委监委坚持理论联系实际，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过廉政报告、专题辅导、专题党课等形式，推动全体纪检监察干部不断提升增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

为增强培训的针对性和实效性，该县纪委监委因地制宜，积极探索创新教育培训模式。针对新考录、新调入干部，以“清风夜校”为载体，为年轻干部专题授课、答疑解惑。召开复转军人、青年干部、业务能手、巾帼标兵等座谈会，集中时间开办“执纪执法能力素质提升”培训班，搭建“以讲促学、讲学相长、以学提能”平台，通过“学、讲、测”融合的方式，变被动学为主动讲，实现互帮互学“大能量”。截至目前，共举办各类培训班10多期，覆盖1000余人次。

实战是检验培训成果的最好方式。该县纪委监委以协作区为单位，分批次从协作区选调乡镇纪委干部到执纪执法办案一线跟班学习、跟案锻炼，着力破解能力不足、本领恐慌等问题。同时安排委机关各综合部室青年干部分批次到信访、案审、案管等关键岗位跟班锻炼，组织业务骨干“手把手”传授办案技巧、流程、文书制作等，及时答疑解惑，以提升年轻干部的“实战化”业务能力。2023年以来，先后抽调180名纪检监察干部参与专案办理、常规巡察等工作。

“打铁必须自身硬，培训是新形势下强化干部队伍政治素养和业务能力提升的有效举措。接下来，我们将全面总结前期学习培训取得的成效，认真查找工作中的不足，有针对性地补短板、强弱项，持续为纪检监察干部‘充电蓄能’。”该县纪委监委相关负责人表示。（上蔡县纪委监委 黄月月）