“针对大家提出的信访工作难题，我认为做好‘两栏三访一谈’是关键……”近日，在确山县纪委监委举办的问题线索处置工作学习交流研讨会上，经验丰富的老纪检人甘云喜向大家分享他的工作感悟。

为扎实开展“能力作风建设年”活动，确保全员培训取得实效。确山县纪委监委创新举措，通过举办“业务交流研讨会”，搭建“传帮带”平台，分业务、分岗位、分批次组织各部门、各单位纪检“老兵”讲授日常监督、线索处置、信访化解等方面的工作经验，建立经验共享、互助共进渠道，给纪检“新兵”鼓劲，为纪检“老兵”添油，在面对面学习交流中畅所欲言，谈体会、说问题、提建议、促提升，推动“能力作风建设”活动走深走实走心。

“交流会上，年轻干部围绕每期主题聊疑惑、谈经验，部门负责人和分管领导现场答疑、解读要点，帮助年轻同志补足短板弱项，提升业务技能，现在已经成了年轻干部的‘小课堂’和‘练兵场’。”经过几期学习，案件监督管理室的徐鹏飞已经成为了“老把式”，分享着自己的学习感悟。

据了解，该县纪委监委把3月定为“问题线索处置”专题学习月，在个人自学的基础上，以支部为单位集中学、以科室为单位研讨学、开展网上听课线上学、闭卷检验考试学等方式，促进全体纪检监察干部温故知新，扎实掌握学习内容，确保全员培训有所学、有所思、有所悟、有所用。

“我们将以‘能力作风建设年’活动为契机，推动学习常态化，以老带新，以新促老，实现纪检监察干部政治素质和业务能力双提升，打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。”确山县纪委监委相关负责人表示。（组织部 张文艳）