中共泌阳县古城街道工作委员会关于县委巡察反馈意见整改落实情况的通报
按照县委统一部署，2022年10月8日至11月27日，县委第二巡察组对古城街道党工委进行了常规巡察，并于2023年2月16日向古城街道党工委党工委反馈了巡察意见。根据有关规定，古城街道党工委现将整改情况通报如下：
根据巡察反馈意见，古城街道党工委认真对照县委第二巡察组提出的3个方面问题，梳理出的13项整改任务, 制定了64条具体的整改落实措施，逐项明确责任领导、责任人和整改时限，全力抓好整改落实。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距
1.关于政治理论学习不深入问题。坚持“第一议题”学习，已召开党工委会议18次，已全部执行第一议题制度。举办知识竞赛，参与知识竞赛的共 62人。印制应知应会手册共150份。制定了“学习强国”学习的奖惩办法，第一季度“学习强国”奖惩评比中，奖励5人，通报批评7人。
2.关于贯彻落实上级重大决策部署不到位问题。一是提升政治站位坚持召开巩固拓展脱贫攻坚成果工作工作例会制度。二是2023年5月10-11日，古城街道组织了两次培训会，印发了关于防止返贫监测的问题答疑手册65份。三是在基础设施提升上加大投入力度，提升知晓率利用率。四是常态化组织观摩评比，督促居委工作，整改两户养殖户污染水体问题。五是对农村户厕问题安排摸排整改，建立问题整改台账。对318个问题厕所进行了专项督导和查验，组织施工人员全部整改到位。六是扫黑除恶工作落实了会议纪要制度。对辖区排查实现了全覆盖，并由派出所逐个核实涉黑涉恶问题线索，依法处置。
3.关于意识形态工作责任制落实不力问题。一是进一步深化和提高对意识形态工作重要性的认识。及时调整了意识形态领导小组成员，加大对意识形态工作的组织领导，召开意识形态专题会议1次。二是督导组对机关干部和各居委意识形态进行了5次督导，并对存在问题进行整改。三是在精神文明实践所召开了”家风传承”“弘扬优秀传统文化”等活动4次。
4.关于党工委领导作用发挥不充分问题。一是对于“三重一大”事项及会议，我单位机关进行党委会研究并进行公示，派专人进行旁听记录汇报。二是2023年以来，古城街道办事处一般信访案件22件，已化解18件，化解率81.8%；征地拆迁、涉法涉诉等历史遗留信访案件5件，已化解2件，化解率40%.三是成立养老机构安全隐患排查工作领导小组，4月份已进行再排查整改，更换李中业为敬老院院长。结合自建房安全排查，街道执法中队配合居委对存在安全隐患的危房已全部拆除。四是多渠道加大养老保险待遇领取资格认证工作宣传力度，强化认证服务，加强信息比对，及时停发待遇；纪工委对死亡人员养老金、低保金终止问题，逐人进行核实，该追缴的追缴，该立案的立案。五是街道土地所与执法队日常巡查严厉打击违法占用耕地建房。
1.关于工作作风不严不实问题。一是组织学习加强办事处全体党员干部的宗旨意识，转变了工作作风。二是制定网格长工作考评办法，依照规定管理。对杨院居委韩刘庄组、李王庄组，七里岗居委仝庄组等不履职网格员进行批评教育，由街道综治中心记录备案，再不履职尽责的解除网格员职务和待遇。
2.关于为民服务意识不强问题。一是加强服务意识，规范办事制度，加大向群众社会宣传力度。二是建立健全信访定期分析研判制度，对群众反映集中的问题及时进行研判，重点解决。七里岗居委两位居民40多亩耕地，2022年度粮食补贴至今未发放到位的问题已于2022年12月9日圆满解决。
3.关于“三资”管理不规范问题。一是对街道财务人员进行了财务知识培训，完善财务报账审核程序。二是各居委已补充建立“三资”管理台账。监督委员会加强了对村级财务的审核把关和监督管理，规范了村级财务管理。
4.关于违反中央八项规定精神及“四风”问题。一是严格贯彻落实中央八项规定精神，完善落实中央八项规定精神相关制度。二是今后严格按照人事劳动部门和财局文件要求发放津补贴。三是进一步落实了党风廉政建设责任制，严肃查处违反中央八项规定精神及“四风”问题，加强日常监管。
5.关于财务管理问题。一是研究制定机关财务工作制度，规范了财务收支、完善每笔财务手续。二是邀请县财局专业财会人员对我街道财务人员进行了业务培训，提高了财务人员能力和素养。三是严格落实财务审批制度和程序。四是进一步规范财务管理。加大票据审查力度和内部控制制度建设。
1.关于党建工作存在薄弱环节问题。一是制定了本届任期规划和2023年年度计划。二是严格按照党章党规相关规定召开民主生活会。按照问题落实整改。三是严格按照程序召开组织生活会。
2.关于落实组织人事制度有偏差问题。一是制定《古城街道党工委选拔任用股级干部工作方案》。二是民主推荐党委研究后，确定2名正股级干部，9名副股级干部。三是今后评优评先工作，与政法部门和纪委监委部门结合，进行资格审查。
3.关于履行管党治党责任有差距问题。一是压实街道党工委从严治党主体责任，严格落实党工委每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作。二是强化党政班子成员“一岗双责”责任落实，压力传导到位，减少党员干部违规违纪问题发生。三是压实街道纪工委从严治党监督责任，突出抓履职尽责重点、强监督执纪弱项。四是纪工委坚持周例会学习制度，执行监督执纪问责“四种形态”探索新方法，实现新的转变，对待问题线索进行分类处理，提升执纪效果。五是2023年已开展以案促改警示教育3次，此项工作常态化开展，达到“处理一人、教育一片”以案促治的效果。
4.关于推动巡察村居反馈问题整改不到位问题。一是古城街道办事处持续组织人力、加大资金投入，把辖区内人居环境达到更高标准更高水平。二是各居委结合区域特性，依托本地资源优势，制定了发展集体经济的具体举措。以农业合作社为平台，发展村域经济，逐步壮大村集体经济。三是居委党支部严格执行党员发展、流动党员管理、开展民主评议党员、主题党日活动、三会一课、民主生活会等基本制度。四是每季度组织一次居务监督委员会人员学习相关法律法规，通过培训增强法治观念，再次强调了严格依规依纪办事，推进党务、居务、财务的公开透明化，对党务、居务、财务公开的及时性、定期性和真实性进行监督。居务监督委员会长期坚持每季度把工作的开展情况向街道纪工委和所属党支部进行汇报，主动接受纪工委和所属党支部的领导和业务指导。
下一步，古城街道党工委将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，欢迎广大干部群众对古城街道巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-7922583；邮政信箱：河南省泌阳县行政路西段古城街道办事处；邮政编码：463700（信封请注明：对泌阳县古城街道整改情况的意见、建议）；电子邮箱：byxgcjdbsc@163.com。
