到基层调研不妨大兴“微服私访”之风

　　吃拿卡要，群众生厌；“文件”调研，干部反感。调研过程的不不接地气，必然导致调研结果不真实，势必影响党和政府决策。针对“四风”问题隐形变异，形式主义和官僚主义问题仍然突出现象，习近平总书记再次做出指示：纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

　　深入基层实地调研，是为了获得事实真相，了解实际情况，为作决策提供重要依据。然而，在一些地方、一些部门，“预约式”调研仍然盛行，在下基层调研之前往往是提前几天发文件、出通知、打电话，让下级单位有了充裕时间“踩点”。于是，调研的线路被预先设计好，访问的“群众”被精心挑选好，甚至“台词”也事先准备好……如此一来，领导见到的情景是经过“导演”好的，看到的“人物”是经过“包装”过的，听到的声音是经过“加工”了的，调研变成了“被调研”。

　　调研不下“真功夫”，是取不到“真经”的。面对复杂问题，不少干部都深有体会，坐在办公室里看多是问题，走下去多是办法。实践证明，田间地头、家长里短中，往往有真问题、好答案。然而，这样的真问题、好答案，只能在扎扎实实的调研中获得。那种“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的调研，那种扎堆式调研、“作秀式”调研，最后只会沦为有排场没现场、有声势没深度、有热闹没热情的形式主义，与一手材料、一线声音失之交臂。

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各地党员干部深入基层，听真话、察实情、办实事，聚焦问题调研，拿出破解难题的实招硬招，不妨在调查研究过程中“静悄悄”，多一些“微服私访”，不搞迎来送往，不走形式路线，不求“电视有影，广播有声，报纸有名”，下基层调研，多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些漂浮；多一些实际，少一些浮躁，真正做到了解和解决人民群众最关心、最盼望解决的难题，切实把调研作为切实转变工作作风的契机，解决民生问题的举措，密切党群、干群关系的实实在在的行动。

　　理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评是我们党的三大优良作风，调研工作亦是我党坚守的三大作风。党员干部，尤其是领导干部，要不忘初心，牢记党员本性，基层调研应怀求真之心，沉下身子，多行求真务实调研，少些繁文缛节；多些脚踏实地，少些车队调研；多与基层干部群众交流，少些大会汇报。问民之所需，探民之所盼，找真实问题，察实际情况，多与基层普通干部交流，走进群众身边，倾听他们的声音。

　　因此，调研只有做到脚步轻，才能脚印深。不给基层增压、不给群众添乱，实实在在地出成果、解难题。始终坚持效果导向，将调研成果转化为破解难题的实招硬招，我们党调查研究的“传家宝”才能不断绽放新光芒。（平舆县纪委监委 宋迪）