精耕细作助力青年干部茁壮成长

十年树木，百年树人。习近平总书记曾强调，“年轻干部培养，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”年轻干部如初长的树木，成长的过程需要组织的精耕细作，才能始终保持蓬勃向上的活力。

做好“施肥浇水”，耕植思想沃土。理想信念是年轻干部成长过程中最重要的“养分”。习近平总书记曾强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。“补钙”也就是提升政治能力是第一要位的，要突出政治训练，督促年轻干部深入学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟真理力量和独特思想魅力，将学习成果转化为不可撼动的理想信念，练就青年干部的钢筋铁骨，筑牢坚守信仰的铜墙铁壁，从信仰深处确立自身行动自觉，照亮奋斗之路。

做好“修枝剪叶”，保持郁葱形态。树不修不直，人不教不才。年轻干部的成长成才不是一蹴而就的，要想长成参天之材，必须要及时剪除那些影响其笔直生长的斜生枯叶和杂乱藤蔓。一方面要时常“提提醒”“谈谈心”，及时了解其思想动态，引导年轻干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，让年轻干部经得住考验。另一方面要把青年干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，为青年干部松绑减负，让其轻装上阵，将最好的年华和精力奉献在为人民服务上。

做好“驱虫防病”，强化监督管理。树苗成长时难免受到害虫侵害，干部的成长也容易受到蛊惑和诱惑，从而出现“生病”或者“毁苗”的问题。要及时为干部治病除虫，就要加大对年轻干部的管理教育监督力度。要扎实落实常态化廉政约谈及工作提醒机制，及时掌握年轻干部思想动态，紧盯“八小时之外”闭环管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，防止小问题演变成大错误。紧盯身处关键岗位、手握重要权力的年轻干部用权，经常开展“政治体检”，以严的管理护航年轻干部在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。（西平县纪委监委 赵妍）