破“躺平”困局 树“实干”新风

日前，“躺平式干部”一度成为热议话题。所谓“躺平式干部”，就是在其位不谋其政、不实干不担当、对待工作被动应付的干部。躺下去看似轻松安逸，实则是一种温柔的陷阱。这种看似人畜无害的行为，实则不仅破坏了党的形象，浪费了公共资源，还损害了党群干群关系，辜负了人民群众的期盼。

勤政务实、真抓实干，是干部的职责所在、价值所在。但不可否认的是，现实中，有的干部把说了当做了、把做了当做成了，实则只是“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文，“表态”之后无“表现”，“表面上办”，其实只是“做给你看”；有的干部拈轻怕重“做样子”，遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱；还有的干部“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”，平常不言不语，有事一问三不知，碰到问题“两眼一黑”。

坚定初心，牢记使命，拧紧理想信念“总开关”。思想是行动的先导，从“躺平”中“起身”，必须要以思想破冰引领，时刻紧绷理想信念这根弦，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。要自觉用伟大建党精神滋养身心，用先进榜样指引前行，引导党员干部树立正确的人生观、价值观，厚植人民情怀，践行群众路线，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。

利剑长悬，震慑常在，铺设作风建设“高压线”。纪检监察机关要紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，强化监督执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时要强化日常监督，发挥警示教育作用，对群众反映强烈的腐败问题、形式主义、官僚主义问题，发现一起惩处一起，让“躺平式干部”没有市场也没有容身之地。

严管厚爱，激励约束，树立容错纠错“风向标”。对待“躺平式干部”，我们不能“一棍子打死”，要更加突出严管与厚爱结合、激励与约束并重，坚持惩前毖后、治病救人的方针，精准运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，帮助“躺平式干部”走出“躺平”误区，勇于担当作为。要健全容错纠错机制，加强对敢担当、善作为、能成事干部的激励保护，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困境中解脱出来，为真正想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲，鼓励干部发扬创新和探索精神，在建设党和国家的事业中锤炼自我。（平舆县纪委监委 胡凯俐）