与形式主义官僚主义坚决斗争

2023年12月19日，中共中央发布新修订的《中国共产党纪律处分条例》，针对形式主义官僚主义在第一百三十二条增加了具有可操作的三项内容：脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行；违反精文减会有关规定搞文山会海；在督查检查考核等工作中层层加码、过度留痕，增加基层工作负担。元旦前夕，中央纪委国家监委网站通报六起形式主义官僚主义典型问题：人居环境整治检查考评过多过频，乡村振兴迎检中乱作为假作为，设定工作目标层层加码，调研工作浮在面上，落实上级惠农政策不力，耕地保护“打折扣”。近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，防止强制使用政务APP、过度留痕、滥用排名、多头填报等形式主义现象借网络泛化。今豫网言“焦点网谈”发文，剖析了指尖上的形式主义“六大病根”：政绩观错位，责任心缺失，为创新而“创新”，部门之间存在壁垒，考核虚化走过场，不信任的过度留痕。形式主义官僚主义顽瘴痼疾早已成为公害，如过街老鼠人人喊打。党员干部对形式主义官僚主义要坚决说“不”，党组织和纪检监察部门对形式主义官僚主义要进行坚决斗争和集中持久的整治。

热衷于搞形式主义官僚主义的人，工作上拈轻怕重，喜欢避实就虚。搞形式主义官僚主义的人，没有敢啃“硬骨头”的决心和勇气，遇到棘手的事习惯于“踢皮球”或一推了之，工作沉不下心，调查研究浮在面上，习惯以文件落实文件，以会议代替工作落实，以检查督导考核排名作为推动工作的法宝，把安排了代表做了，把做了当作做好了。不务实，好务虚，做虚功轻车熟路，脸不红心不跳，纸上谈兵头头是道，就是不愿融入一线，害怕“拉出来溜溜”，不敢到练兵场上摸爬滚打。

热衷于搞形式主义官僚主义的人，政绩观容易错位，喜欢云里雾里的“假政绩”。衡量党员领导干部的政绩，是看为人民办了多少实事好事，群众是否认可满意，而不是自说自话、自我吹捧，也不是一味地希望得到上级肯定。群众心中有杆秤，能够称量出谁是真正不忘初心、为民服务的好干部，谁是走过场、装样子、只动嘴皮子、不办实事的敷衍干部。政绩是实实在在做出来的，不是靠包装吹出来的。政绩观错位的人必然热衷于形式主义官僚主义，制造出劳民伤财的“形象工程”“面子工程”“政绩工程”，用高大尚的堂而皇之的“假”代替打基础、久久为功的“实”。

热衷于搞形式主义官僚主义的人，不愿动真碰硬，喜欢一团和气。直面问题、动真碰硬，义无反顾、坚决斗争，是党员干部应具备的精神品格，也是党章赋予党员的权利。喜欢搞形式主义官僚主义的人，则缺少这种精神品格，欣赏中庸之道，坚持折中主义，你好我好大家都好，工作上追求差不多、过得去就行。斩草不除根，以形式主义代替整治形式主义，用官僚主义表示已经治理官僚主义，既轻轻松松，又不得罪人，却给形式主义官僚主义留下了复活的机会。

形式主义官僚主义有着滋生蔓延的土壤，有着赖以生存的环境，像割韭菜一样，割了一茬又冒出一茬，像荒草一样“野火烧不尽，春风吹又生”。草蔓延，多起来，庄稼就难以良好生长，保护庄稼茁壮成长的办法，就是经常除草，冒头就铲，不给杂草生长的机会。形式主义官僚主义的杂草需要常治治长，用滚石上山的勇气和毅力，对它作最坚决的斗争，以净化行政服务生态，彻底改变人们对形式主义官僚主义有意无意的屈服趋从。（确山县纪委监委 朱国喜）