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担当作为 做好新时代“答卷人”

发布时间:2024-12-13 来源:驻马店纪检监察网

“为者常成,行者常至。”在新时代奋进征程中,党员干部肩负着推动发展、服务群众的千钧重担,而干事创业的积极性、主动性、创造性,宛如驱动发展巨轮的澎湃动力。在新时代的浪潮中,每一位干部都是推动社会进步、国家发展的重要力量,而“担当”二字,则是衡量干部素质与能力的重要标尺。时代是出卷人,人民是阅卷人,我们是答卷人,面对新征程、新挑战,作为党员干部需要坚定理想信念,锤炼实干精神,练就过硬本领,激情奉献、拼搏奋斗、担当作为,奋力做好新时代的“答卷人”。

担当是一种精神,承载了共产党人生命的崇高与责任,彰显了人生的自信与胸襟。勇于担当、敢于斗争是我们党的制胜法宝、光荣传统和优良作风。担当是一种责任。习近平总书记多次指出,“权力的行使与责任的担当紧密相连,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。担当是一种能力。“没有金刚钻,不揽瓷器活”。新时代党员干部既要“守本分”,更要“强本领”,要主动适应形势变化,与时俱进提升能力素质,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。习近平总书记强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要铸就干部担当的“金名片”,首先要加强思想教育。通过深入学习党的理论和路线方针政策,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强责任感和使命感。同时,要引导党员干部加强党性锻炼,提升道德修养,提高政治觉悟和政治能力,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其次,要完善制度机制。建立健全干部考核评价机制、容错纠错机制和激励机制等,为担当作为的干部提供制度保障。对于敢于担当、善于作为的干部要给予表彰奖励和提拔重用,对于不担当、不作为的干部要进行严肃处理和组织调整。通过制度机制的完善,让担当作为成为党员干部的自觉行动和内在动力。最后,要加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准,也是锻炼干部的有效途径。要鼓励党员干部深入基层、深入群众、深入一线,了解实际情况、解决实际问题。通过实践锻炼,让党员干部在实践中增长才干、锤炼作风、提升能力,为担当作为打下坚实的基础。

新时代党风廉政建设和反腐败斗争面临着新形势新任务,对纪检监察干部队伍的能力素质提出新的更高要求。要提高政治能力,胸怀“国之大者”,更加主动围绕中心大局找准工作的切入点和着力点。要提高依纪依法履职能力,严格按照法定权限、规则、程序办事,正确运用政策策略,做深做细思想政治工作。要提高推动发展的能力,在深学习、实调研、抓落实上下功夫,不断研究解决新情况新问题,以“越是艰难越向前”的行动自觉,扎实推进纪检监察工作高质量发展。

广大党员干部务必要力行践行“担当”一词,用学习、奋斗让“担当”的胳膊进一步饱满厚实,挑起名为“责任”的新时代担子,同时牢记“坚守廉洁底线 弘扬清风正气”的原则,以奋发有为的姿态交出一份满意的时代答卷。(平舆县纪委监委 朱静静)