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思考纪检监察铁军之“六个维度”

发布时间:2021-09-25 来源:驻马店纪检监察网

  习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。

  回首细数加入纪检监察队伍的九个月,从初来乍到的陌生拘谨到初触门道的逐步适应,深感离炉火纯青、游刃有余的境界和目标还有相当的差距,任重道远。工作闲暇,也常常思考自己如何能够从纪检新兵向纪检精兵快速转化?如何才能如习近平总书记所强调的堪大用、担重任?以目前的眼界和感悟所看,至少应该俱备“六个维度”。

  政治上有“高度”,补足精神之“钙”。纪检监察机关是政治机关,讲政治是纪检监察干部必须涵养的政治品格,任何时候都应站在讲政治的高度思考和做事。讲政治不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的;必须有坚定的理想信念之“钙”以强筋健骨。作为党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量,纪检监察干部必须始终牢记自己的信仰就是矢志不渝维护党的先进性和纯洁性,做党和人民信赖的忠诚卫士;必须牢固树立“四个意识”,把落实“两个维护”作为首要政治责任;必须坚持做到养正气、祛邪气,纳清风、除歪风,正思想、固根本;必须坚持做到政治方向不偏、政治信仰不变,头脑清醒、立场坚定。

  学习上有“广度”,充足能力之“电”。学习是“充电器”、“加油站”,只有不断充电,才能持续放电,只有油量充盈,才能无限续航。新形势下要实现纪检监察工作的高质量发展,就必须把学习作为内生需要,常怀“本领恐慌”和“能力危机”意识,把学习养成为一种习惯,不断学习。古人云:“汝果欲学诗,工夫在诗外”,纪检监察工作的定位是“监督的再监督”,这就要求我们必须有广博的知识,在知识和能力上“先人一步”、“技高一筹”,而单单学深悟透“一法三规”是远远不够的。现实中我们在监督执纪问责时,遇到的人形形色色,遇到的问题五花八门,涉及的行业各有不同。如果我们只有固守的知识能力,在找关键线索、关键人、关键点的时候就会捉襟见肘,破题的切口就不易找到。因此,必须博学广闻、勤学善思,把自己打造成“杂家”、“多面手”;在业余多关注一些新领域,接收一些杂而广的新知识,多请教别人的办案思路方法,去涉猎民法典等实用法律及各行业单位的法律法规,全方位完善自己的知识结构,不断提升知识高度、积累知识厚度、延伸知识广度,由量的储蓄到质的提升,在实践中才能有更好的技巧、更优的思路、更多的创新。

  肩膀上有“硬度”,锻造挑梁之“肩”。人在事上练,刀在石上磨。有多大担当就能干多大事业。既然肩负着全面从严治党的重要任务,做了保护森林的“啄木鸟”,就必须在大是大非面前敢于凛然亮剑、在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争。我们在监督执纪问责过程中,偶尔会遇到说情打招呼,要明白不心慈手软是修正党员干部行为和纯洁党的队伍的需要,是职责所在、责无旁贷。要敢于以壮士断腕、猛药去疴的大无畏气概坚持原则、揭露错误,敢于严格按规矩、按程序办事,敢于拉下面子、举起板子、铁面执纪,不“打太极”、不“活稀泥”,以“黑面包公”体现“菩萨心肠”、担当作为、治病救人。

  工作上有“热度”,昂扬奋斗之“志”。一个人能够做成事的因素有很多,而首要的因素就是热爱。热爱是最强的动力,作为纪检监察干部首先要热爱自己的事业。众所周知,纪检监察工作任务繁重,纪检监察干部也很辛苦,没来纪委工作之前,就经常听说纪委很忙很累,来到纪委之后,常常看到很多人在为办案加着最长的班、熬着最深的夜,从领导、部室主任,到一般同志,都是如此。一个部室主任曾对我说,不敢闲下来,一闲下来就感觉心里空荡荡的,总想找些事情做做。也许忙碌已经成了他的常态,但我感觉这是热爱工作的一种体现。征途漫漫,唯有奋斗,新时代是属于奋斗者的时代,作为新时代的纪检监察干部,更要知奋斗、勇奋进,在昂扬奋斗中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,去诠释对纪检监察事业的热爱。

  业务上有“精度”,成为行家之“匠”。古人云:取法于上,仅得为中,取法于中,故为其下。制定高的目标,有可能只达到中等的目标,如果制定中等的目标,也许只能达到很低的目标。业务能力是我们吃饭的饭碗,也是纪检监察干部最基本的能力。在工作中,偶尔会发现有个别同志业务知识一问三不知、顾左右而言其他、含糊回答等情况。这不仅是对自身业务能力的否定,也会影响纪检监察机关的业务水平、形象和公信力。也偶尔会发现个别同志对待一些工作流于形式、敷衍了事等情况。比如制作谈话方案,简单地对过往的方案进行“复制”“粘贴”,千篇一律,看似轻松省事,甚至以为也不会出现什么纰漏,但往往被忽视的这些需要“量体裁衣”的细节会成为致命的安全隐患。新进的年轻干部还是一张白纸,一定要树立精益求精、追求卓越的高目标,一定要把业务这项“看家本领”练强;无论任何一项工作,哪怕只是一个文书的制作,也要高标准、高质量完成,最初的模子一旦刻成,高标准的习惯就一定能养成。

  自律上有“尺度”,坚守清廉之“线”。“打铁还需自身硬”。明底线、守红线是纪检监察干部干事创业的必修课。作为纪检监察干部,在监督别人的同时,也有无数双眼睛监督着我们。我们应当以严之又严的标准要求自己,把别人的“高看一眼”化为自律的“更严一筹”。近来,多起年轻“80后”“90后”年轻干部贪污腐败案例的发生。作为年轻纪检监察干部,我们更应该引以为鉴,在工作生活中牢固树立底线思维,坚守底线,不越红线,经常用党章党纪“手电筒”照照自己,经常拿起法律法规“正衣镜”审视自己;心有所畏、言有所戒、行有所止,慎言慎行、慎小慎微、慎独慎友,不在“围猎”中被伏,不在“油水”面前滑到,做忠诚干净担当的新时代纪检监察铁军。 (泌阳县纪委监委 陈令)