“三个维度”强化年轻干部的自身建设

近日，中央纪委国家监委网站持续推送“给年轻干部的信”，信的内容或是警示，或是提醒，或者鼓励，或是批评。再纵览近几年各级纪委通报的违纪违法案件，腐败低龄化、贪腐“35岁现象”“前脚踏上仕途，后脚就走入歧途”等现象时有发生。年轻干部的“躺平”“摆烂”“小油条”等不良作风现象也时有曝光。由此可见，年轻干部自身建设已然成为迫在眉睫的课题。

年轻干部要心有定力。人无定力难自律。鲁迅先生曾经感慨过，当年一起走过的人，走着走着就分道扬镳了，甚至成了敌人。那些跑偏的走失的，大部分都是因为失去了定力，迷失了方向。我们中的大多数都经历过清贫而平凡的青少年时代，在步入工作岗位接触过一些人、一些事，见识过社会交往的所谓“标准”和“规则”之后，有些人开始认为，理想主义不能当饭吃，物质主义的享受才是写画多彩人生的“宝典”。作为年轻干部这个群体，从所处的人生阶段来看，整体上不够富裕，上有老下有小，中间有同龄比较，精神压力和焦虑越来越多，一旦没了定力，“围猎者”就会从年轻人焦虑的孩子上学、购房买车、老人看病等软肋下手，在年轻人对奢侈品或娱乐消费的追求上乘虚而入，如果再遇“事业不顺”而牢骚满腹，再因“怀才不遇”而怨天尤人，就容易出现“人生及时须行乐”的自我放飞，在贪腐的路子上越走越偏。作为年轻干部，要时刻铭记从政初心，从思想深处锚下“定海神针”,树立正确的价值观和人生观，任尔东西南北风，把稳舵手不偏航。

年轻干部要赓续好的家风。现在年轻人组建新生家庭后，多数是与父母分开，独自生活，父母的监管和约束也就变的“鞭长莫及”，摆脱了父母不厌其烦的“唠叨叮嘱”，猛然的“自由”很容易会让年轻人降低自我要求的标准，再加之社会上的不良价值观影响，年轻干部一旦失去定力，很容易出现小夫妻相互纵容、弃守原生家风家教的状况，最终在错误的道路上越走越远。家风纯正则廉洁修身，家风败坏则腐败易生，良好的家风会将诚信、正直、勤俭等美好品质融入血脉，走上工作岗位时才更容易明法度、懂约束，面对诱惑不为所动、不忘初心。年轻干部处在新生家庭家教家风形成的关键期，要清醒地认识到清正廉洁是对家庭美满幸福的最大保护，要把父辈好的家风家教继承下来、传承下去，以优良的家风护航家庭事业的行稳致远。

年轻干部要有担当魄力。现在少部分年轻干部也出现“未老先油”的情况，谁也不得罪，谁也不讨好，工作不推就不动，推一下就动一下，有事“摆烂”，无事“躺平”。但对于干部来说，担当作为既是政治品格，也是从政本分，在新征程中，作为中坚力量的年轻干部，更要发扬“敢教日月换新天”的担当精神，涵养“风雨不动安如山”的担当意志，练就“假舟楫以绝江河”的担当本领，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。年轻干部要有担当能力，就要勤而不辍立足岗位、履职奉献，把握关键细节，强化实务基础，练就文章起草的“看家本领”，成为办文办事办会的“行家里手”，为机关各项工作开展提供可靠保障。年轻干部要有担当魄力，就要以黄文秀等青年榜样为标杆，挺起脊梁、勇挑重担，敢接“烫手山芋”，愿做“热锅蚂蚁”，在急难险重任务中磨心智、壮筋骨、长本事，做到平常时候看得到、紧要时刻顶得上、危急关头豁得出。（泌阳县纪委监委 陈令）