让“躺平者”躺不住

营造干事创业、风清气正的党内政治氛围，干部作风是关键。春晚小品《坑》中刻画的“躺平式干部”郝主任一角一度引发广泛热议，“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平”形象映照现实，不仅败坏党风政风，更导致工作无法执行、政策难以落实，最终贻误国计民生、损害群众利益。

纪委监委要以整治干部队伍中存在“躺平”思想、现象为着力点，注重思想教育，严格纪律要求，强化日常监督，通过摆现象、挖根源，抓整改、促提升，坚决向“躺平式”干部亮剑，让“躺平式”干部躺不住，让“混日子”干部没市场，切实激发党员干部干事创业热情。

坚持问题预警规范化，打好防微杜渐“预防针”。为激励先进、鞭策后进，迅速掀起比学赶超的浓厚工作氛围，将机关事业单位人员全部列入管理机制。预警事项“细致入微”，“不作为”单位重点聚焦在推进项目工程和民生实事建设、关系群众利益、履行法定职责等事项中不作为、乱作为、慢作为等突出问题；“躺平式”干部重点聚焦态度消极、拨弄是非的“好事先生”、得过且过、粗枝大叶的“差不多先生”、慵懒怠政、滥竽充数的“南郭先生”、不愿创新、不敢担当的“两不先生”。通过对“不作为”“躺平式”作风突出问题进行精准“画像”，让问题暴露出来，做到早发现、早提醒、早纠正，切实打好防微杜渐“预防针”，有效增强强健体魄“免疫力”，让“不作为”单位善作善成，让“躺平式干部”起而行之，凝聚实干兴邦的普遍共识。

坚持执纪问责常态化，构筑拒腐防变“防火墙”。坚持以解决好作风这道“必答题”为重点，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，从问题着手，聚焦群众关切、紧盯重点领域、关注民生工作、坚持靶向纠治，采用“亮牌”和“摘牌”方式，通过平时掌握、公开征集、专项督查、媒体曝光、群众举报等途径进行综合评定。问题整改“清仓见底”后，通过调研回访和分析研判，对立行立改、狠抓项目、推动落实、表现突出的单位和干部进行“摘牌”。“亮牌摘牌”机制，有效打通了“不作为”到“善作为”，“躺平者”到“奋斗者”的转化通道，充分发挥了优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价的鞭策作用，倒逼全体党员干部心中有责不懈怠，转变作风动起来。

坚持制度监督严密化，念好履职尽责“紧箍咒”。坚持以“不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”为鲜明导向，建立干部“回炉锻造”制度，安排被“亮牌”提醒的干部参与重点工作、承担急难任务，开设针对性的专题培训班，强化政治锤炼、党性锤炼、提升能力，起到“锻造一个、教育一片”的效果，引导干部切实增强担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉。坚守底线思维，充分发挥“亮牌”纠治的教育警示作用，建立典型问题“通报曝光”制度，引导干部以案为镜鉴，经常对标对表，及时校准偏差，对自身存在的问题透彻分析，找准病灶，防止“小问题”拖成“大毛病”，“小苗头”变成“大倾向”，让警示教育成为干部的“清醒剂”，推动政治生态持续向好，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

发扬斗争精神、增强斗争本领是年轻干部的必修课。要直面问题，决不“绕道”，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，遇到困难就打“退堂鼓”。要做好斗争准备，坚定斗争意志，练就敢斗争、善斗争的硬功夫、真本事，坚决不做“老好人”“圆滑官”“太平官”。（西平县嫘祖镇纪委 徐明明）