驿城区：多措并举 为年轻干部提素赋能

“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒……”日前，驿城区纪委监委组织年轻干部集中学习习近平总书记重要指示批示精神。

新的一年，驿城区纪委监委聚焦建设高素质专业化纪检监察干部队伍，突出年轻干部这个重点，多措并举，着力提升年轻干部的政治水平、理论水平和业务水平，助力年轻干部成长成才。

该区纪委监委坚持将纪律教育和党性教育相融合，充分利用“三会一课”、主题党日等支部课堂，为委机关年轻干部搭建学习交流、展示风采的平台，组织年轻纪检监察干部集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及宪法等法律法规，并开展交流研讨、读书分享等活动，不断锤炼过硬政治品质。同时，通过组织参观市廉政文化教育中心、杨靖宇将军革命纪念馆和竹沟革命纪念馆等地开展红色传统教育和廉政思想教育，持续锤炼党性修养、坚定理想信念。

“这些活生生的案例，既是教科书，也是清醒剂，我将以案为鉴，牢牢守住底线，不越红线……”年轻干部张振通过“驿城清风”微信公众号观看了《警钟60秒》后深有感触地说道。

该区纪委监委坚持常态化开展警示教育，通过组织年轻干部旁听庭审、到监狱接受沉浸式教育、观看警示教育片、阅读忏悔录等多种方式开展警示教育活动，教育引导年轻干部从反面典型中汲取深刻教训，提高自身拒腐防变能力。同时，以开展专题纪律教育为契机，通过组织年轻干部参加演讲比赛、知识竞赛、歌唱比赛等方式，让年轻干部在“沉浸式”体验中筑牢廉洁自律思想防线。

此外，该区纪委监委持续深化自身建设提升行动，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”这一原则，聚焦年轻干部斗争意志不强、政治历练不够、实践经验不足的问题，通过组织青年干部论坛、知识测试、专题研讨交流等方式，将练好“内功”与提升“外功”紧密结合，有针对性地学业务、补短板、强弱项、促提升，着力提升年轻干部业务水平。同时，充分发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进个人、学习标兵等，着力营造比学赶超的浓厚氛围，充分调动年轻干部干事创业的主动性和积极性。

下一步，驿城区纪委监委将继续紧抓年轻干部队伍建设，持续强化培养锻炼力度，充分发掘年轻干部潜能和特长，积极为年轻干部提供平台、实战机会，不断提升年轻纪检监察干部政治理论水平、业务能力和综合素质，推动纪检监察工作高质量发展。（驿城区纪委监委 谭俊申）