确山县：以"硬监督"护航营商"优环境"

　　“老蔡，企业发展怎样？有哪些困难亟需解决的？”

　　“能享受的惠企政策都兑现落实了吗？”

　　“你对职能部门工作人员的工作作风满意吗？有哪些建议？”

　　近期，确山县纪委监委组织开展“百名纪检监察干部访百企”活动，实地访企问效，助推营商环境高质量优化，发现并解决问题14项。

　　营商环境好不好，企业评价是第一评价，市场主体感受是第一感受。营商环境的短板和劣势，企业既深受其害，又深恶痛绝。为此，确山县纪委监委坚持以问题为导向，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，成立全县纪检监察组织开展损害营商环境干部作风问题专项治理领导小组，下设领导小组办公室，加强统筹协调、督促指导设置，成立三个专项监督检查组，深入到改革发展主战场，聚焦企业发展中遇到的痛点、难点、堵点问题，通过问卷调查、实地走访等方式及时“把脉问诊”，开出助推企业高质量发展的“保障药方”。

　　“我们及时收集企业关于营商环境的第一手诉求，常态化开展点对点直报、定期走访、跟踪问效。”确山县纪委监委相关负责人介绍。努力做到在访企业中发现问题、在督促整改中解决难题、在常态监督中优化营商环境。

　　围绕优化营商环境重点，确山县纪委监委靠前监督、精准监督，努力做到在第一线发现问题，第一时间解决问题。通过统筹室、组、地的力量，联合镇（街道）纪（工）委对负责辖区内的企业进行延伸走访，做好“亲”“清”新型政商关系宣传；开展营商环境问卷调查，听取企业关于营商环境的意见建议；收集干部在服务企业中存在的不作为、乱作为、慢作为等形式主义官僚主义问题；了解惠企政策有无宣传到位，企业有无实际困难和需求等。通过访企问政，对企业“精准画像”，为优化营商环境提供方向和思路。

　　截至目前，全县纪检监察干部走访企业290余家（次），其中，职能部门涉企服务问题占到总问题的85.7%。这反映出，为民服务的意识还不强，“店小二”精神还没有充分展现；责任担当还不够，在为民办实事上存在差距和不足；密切联系群众还不够，与企业的联系还不够经常，对企业的合理诉求没有做到早发现、早解决。破除阻碍企业高质量发展的“玻璃墙”，还需要职能部门扛牢责任，夯实担当。

　　“行政管理部门承担着政府对企业的发展指导和服务与管理的职能，跟企业有着千丝万缕的联系，防范廉政风险，构建‘亲’‘清’政商关系至关重要。”该县纪委监委有关负责人说。

　　抓住责任“牛鼻子”就是抓关键、抓重点。确山县纪检监察机关聚焦“政策落实、履职尽责、工作作风、服务效能”等重点方面，紧盯行政服务大厅、社保服务大厅、房产交易大厅等重点服务部门，压实涉企服务“担子”，开展3轮监督检查，对发现的问题进行科学分类、有效处置，做到“谁的孩子谁抱走”。业务内的问题，及时移交案管室和有关监督检查室、派驻纪检监察组依纪依法处置；业务外的问题，及时移交有关职能部门，督促解决、反馈结果、跟踪问效。坚持一把尺子量到底，凡是损害企业合法利益、破坏营商环境的一律严肃追责问责，力促民营经济各项政策落地生根、开花结果，让企业和企业家感受到“问题有人管、意见有人听、利益有人护”。

　　“营商环境越好、政商关系越亲清，企业发展的动力就越足。我们将坚决立足监督第一职责，严格按照《驻马店市新型政商关系负面清单》要求，建立健全与纾困惠企工作体系、政策体系、落实体系相匹配的监督机制，办实事，解企忧，切实以‘硬监督’推动营商环境再优化、民生利益再大化，助力经济社会高质量发展。”确山县纪委监委主要负责人表示。（确山县纪委监委 祁文博）