确山县：多维发力强化干部队伍建设

近年来，确山县纪委监委紧扣纪检监察工作高质量发展目标，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过学习教育、实战实训、警示教育等举措，全方位强化干部队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

该县纪委监委充分发挥本土丰富的红色资源优势，依托竹沟革命纪念馆、竹沟革命烈士陵园、孤山冲革命旧址等红色载体，沉浸式打造政治教育现场教学点。结合树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展专题学习培训、专题研讨与案例剖析等活动，推动纪法学习入脑入心，不断增强依规依纪依法履职的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保干部队伍在政治上过硬、信念上坚定。

“针对新进干部业务知识不足、纪检监察经验缺乏等问题，我们按照缺什么就补什么的思路，邀请领导、专家、业务骨干进行授课，助力新入职干部快速进入角色。”该县纪委监委组织部负责人介绍。聚焦纪检监察主责主业和干部能力短板，统筹运用全员集中培训、部门专题培训、业务骨干轮训等多种模式，分层分类抓好干部能力素质提升。通过“以老带新、以优带新、一帮一、手把手”等形式，帮助“新兵”不断丰富学习载体、创新学习手段、延伸学习阵地，规范办案流程，全面提高实战能力。

此外，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全纪检监察干部内部管理制度，通过参观警示教育基地、组织观看警示教育片、开展分层分级廉政家访、谈心谈话等形式，强化干部廉洁意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢清廉防线。

“下一步，我们将持续深化干部队伍建设举措，全方位、多渠道强化对纪检监察干部的自身监督，着力建设政治过硬、本领高强、纪律严明、作风优良的纪检监察铁军，以高素质干部队伍建设推动全面从严治党向纵深推进。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 陈玉杰）