上蔡县：严督实导 推动纪律处分决定执行到位

“该同志受到处分后，工资没有调整，回访教育情况未附档案，请及时整改，并举一反三开展自查自纠……”近日，上蔡县纪委监委在组织开展纪律处分决定执行情况检查工作时，针对某单位存在的问题现场提出整改意见，责成限期整改并及时反馈。

近年来，上蔡县纪委监委在坚持执纪必严、违纪必究的同时，紧盯纪律处分决定执行环节，通过完善工作机制、强化监督检查、做好回访教育等方式不断加强和规范党纪政务处分决定执行工作，确保每一份处分决定都执行落实到位，有效维护纪律处分的严肃性、权威性、生命力。

该县纪委监委案件审理室严格对照纪法要求拟定处分决定，确保格式规范、表述准确、条款引用精准；结合案件特点和受处分人心理状态，“趁热打铁”开展思想教育和纪法教育；严格落实处分执行清单化告知制度，第一时间将处分决定、执行通知抄送被处分人所在单位和组织人事部门，确保信息共享高效流畅、处分执行无缝对接。

在做好处分决定送达工作的同时，该县纪委监委案件审理室联合6个纪检监察协作区，抽调人员组建2个专项督导检查组，聚焦处分决定的宣布送达、受处分人的职务级别、工资待遇、处分决定材料归档、评先推优、晋级晋职等方面，通过听取汇报、调阅卷宗材料、查阅个人档案、集中访谈等方式，对2022年以来的处分决定执行情况逐单位、逐人进行“拉网式”“全方位”督导检查，杜绝处分决定执行只做“纸面文章”。

此外，按照“谁处分，谁回访”“分级负责”原则，该县纪委监委加强对受处分人的日常教育管理监督和关心关爱，持续做好回访教育工作。在开展回访教育过程中，除了主动与受处分人员面对面交心谈心，还注重与受处分人的领导、单位同事见面谈话，通过侧面评价，给回访对象进行“画像”，全面掌握回访对象的思想动态、工作状态，及时发现问题并教育提醒，帮助其消除思想顾虑，鼓励放下包袱、轻装前进。

截至目前，该县纪委监委已检查150余名党员干部处分决定执行情况，发现共性问题13处，针对检查中暴露出的问题和制度性漏洞，及时反馈给受处分人员所在单位，督促限期整改、完善制度、堵塞漏洞，确保处分决定执行到位。（上蔡县纪委监委 黄月月）