汝南县：扣好新入职干部履新“第一扣”

“今天和大家进行廉政谈话，也是一次交心谈心。希望大家在今后的工作中，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖，走好人生每一步……”近日，汝南县纪委监委相关负责人对新入职的纪检监察干部进行廉政谈话，并对他们提出明确要求和期望。

对年轻干部开展廉政教育是汝南县纪委监委近年来开展的一项常态化工作，也是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的一项重要举措。该县坚持将警示性、震慑性、教育性有机结合，通过开展集体廉政谈话、讲授廉政教育课、“沉浸式”参观警示教育场所等方式，为新入职纪检监察干部在思想上划出红线、在行为上明确界限，教育引导他们要知敬畏、存戒惧、守底线，迈好廉洁从政“第一步”。

“此次集体谈话为我们敲响了廉洁‘警示钟’，对自身把好成长‘方向盘’，系好自律‘安全带’意义重大，在今后的工作中将进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，在新的岗位上开好头、起好步，以廉洁自律的形象、务实深入的作风、实实在在的行动体现新时代纪检监察干部应有的担当和作为。”一名新入职纪检监察干部在参加完集体谈话会后表示。

此外，为帮助新入职纪检监察干部尽快适应岗位，该县纪委监委采取“以案施教”模式，通过留置案件“实战轮训制”，让年轻干部参与具体案件的查办工作，开展全方位实战训练，在跟案实践中熟练掌握调查取证、审讯突破、笔录制作等事项的具体方法和规范要求，进一步提升年轻干部的纪法意识、程序意识、证据意识。与此同时，该县纪委监委还组织专案研讨交流，由部门负责人或业务骨干对案件查办情况进行全过程回顾复盘，采取“理论+实例”“讲解+讨论”的方式，分享办案理念和经验，有针对性地为年轻干部传授技巧、答疑解惑，切实淬炼纪检监察干部队伍“精兵强将”，为推动纪检监察工作高质量发展夯实基础。

“对新入职、提拔干部进行廉政谈话是强化干部队伍建设的一项重要举措。我们将坚持以廉政谈话为抓手，进一步增强干部的纪律意识和规矩意识，为其走稳新任就职‘第一步’奠定良好基础。”该县纪委监委相关负责人表示。（汝南县纪委监委 单梦奇）