西平县：节后监督不松劲 作风建设“不停歇”

“单位实有多少人？今天到岗多少人？请提供你们单位的考勤记录和请假报备情况……”节后上班第一天，西平县纪委监委作风督查组到乡镇（街道）、县直单位突击检查党员干部在岗在位情况。

不打招呼、直奔现场、突击检查……春节假期结束后，西平县纪委监委在节后上班第一天采取“室组地”上下联动模式，紧盯干部职工是否到岗到位、岗位职责是否认真履行、窗口单位服务是否亲民贴心等重要方面，深入各乡镇（街道）、县直各单位进行明察暗访，开展节后作风纪律监督检查，力促广大党员、干部和工作人员“收心归位”，克服“节后综合症”，鼓足干劲，以饱满的热情投入到新的一年工作中去。

节假日期间是“四风”问题高发期、易发期，连日来，该县纪委监委立足职责定位，紧盯春节假期关键节点，通过节前教育提醒、节中重点检查、节后常态监督，持续加固中央八项规定精神堤坝，全面加强节日期间作风建设。

做实节前教育提醒。坚持预防在先、提醒在前，该县纪委监委督促各乡镇各部门通过节前集体廉政谈话、召开警示教育会等方式，压实全县各级党组织全面从严治党主体责任，强化对管辖范围内党员干部和公职人员的教育、管理、监督；通过“清风西平”微信公众号及时推送作风纪律要求通知，发布、转载违反中央八项规定精神典型案例，对查处的具有典型性的本地违纪违法案例进行通报曝光，以案说法、以案明纪，强化“不想腐”的自觉，教育提醒广大党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦，全面营造风清气正节日氛围。

强化节中监督检查。该县纪委监委聚焦节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，加强与公安、税务、市场监管等部门协作联动，组建监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，深入各大商场、酒店、饭店等场所开展监督检查，深挖细查节日“四风”问题。并通过微信公众号等方式多渠道公布举报电话，进一步畅通群众信访举报“绿色通道”，受理群众“四风”问题举报，对受理的问题线索优先处置，快查快结，凝聚监督合力。

深化节后标本兼治。对节日期间发现和群众举报的问题线索，发现一起、查处一起，对责任落实不力、“四风”问题突出的单位，既追究主体责任，又追究监督责任。在严查快处的同时，找准监督薄弱环节和廉政风险点，通过召开警示教育大会、制发纪检监察建议书等方式，督促推动责任单位剖析根源、抓实整改，健全完善干部监管、廉洁从业、节假日提醒谈话等制度机制。

“作风建设是一场攻坚战、持久战，必须抓常抓细抓长。”该县纪委监委相关负责人表示，将把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚持风腐一体纠治，持之以恒纠“四风”树新风，推进作风建设常态化长效化。（西平县纪委监委 闫颖雪）