西平县：严管厚爱 做实做细年轻干部教育管理监督

“年轻干部踏上新的赶考路，风险挑战繁重且严峻，越是在关键时刻，越是要摒弃杂念、保持定力，不断打磨自己，练就真本领、硬功夫……”日前，为进一步加强干部队伍建设，关心青年干部成长，激励青年干部积极担当作为，西平县出山镇召开青年干部座谈会。

今年以来，西平县纪委监委严格按照加强年轻干部教育管理监督的要求，做细做实日常监督，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

为进一步提升年轻干部政治素养，该县纪委监委把旗帜鲜明讲政治放在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，结合党纪学习教育，通过领导班子讲党课、周二集中研学、以会代训领学、在交流中互学、业务知识培训等方式，不断强化理论学习；坚持党建引领，机关6个党支部每月组织开展“主题党日”活动1次，强化主题实践和党性锤炼，持续提升年轻干部政治素质和业务能力。

紧密围绕新时代纪检监察干部能力要求，该县纪委监委充分结合岗位实际需要，为青年干部个性化量身制定“学习套餐”。定期举办“青年干部交流论坛”、“青‘廉’说”阅读分享等活动，积极搭建干部成长平台，组建“干部交流小组群”开展研讨交流，整合利用碎片化时间交流学习，实现线上线下互补联动，合力促进学习体会与经验交流。此外，先后组织开展有关宪法、监察法、派驻机构工作规则、信访工作条例等专题知识问答竞赛以及业务知识测试活动，突出以赛促学、以考促用，及时检验学习效果。

同时，该县纪委监委结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治相关工作，针对乡村振兴、医疗、社保、移风易俗等重点领域民生问题，组织年轻干部深入一线开展走访排查，引导年轻干部心系群众，解决好群众急难愁盼问题。针对年轻干部业务经验少、实践锻炼不足等情况，该县纪委监委积极组织“传帮带”跟班实训，将年轻干部有计划、有针对性地安排到监督检查、信访受理、审查调查、巡察等岗位交流练兵，由帮带导师实时掌握年轻干部思想动态，在工作过程中答疑解惑，通过事前讲解、事中帮教、事后分析，点对点加强对年轻干部的教育指导。

围绕强化“惩”的震慑，筑牢年轻干部“压舱石”，该县纪委监委通过常态化开展警示教育活动、观看廉政教育警示片、通报负面典型案例、到爱国主义教育基地开展党性教育、组织“纪法与青春同行”活动等，为年轻干部敲响“纪律钟”，系紧“风纪扣”。

“培养年轻干部，组织的教育管理是关键。接下来，我们将进一步创新举措、丰富内涵，帮助年轻干部把好人生‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’，更好肩负起新时代的职责和使命。”该县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委 闫颖雪）