确山县：强化培训提能力 淬炼履职“硬”本领

“从党内法纪法规到巡察监督，从信访线索办理到审查调查谈话技巧……经过领导和同事们的理论讲解和纪检监察业务技巧分享，真是很大程度上弥补了我业务上的短板。”近日，刚到确山县纪委监委第二监督检查室的周泰申同志由衷地说道。

近年来，为进一步提升全县纪检监察干部政治理论素养和监督执纪能力，打造高素质、专业化纪检监察干部队伍，确山县纪委监委聚焦干部过硬政治素质、过硬业务能力、过硬工作作风的等方面，不断丰富全员培训形式，提升纪检监察干部的针对性和时效性，促进纪检监察干部“充电蓄能”“强筋补钙”。

据悉，该县纪委监委本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，按照级别、岗位、业务需要等不同，聚焦最新理论政治学习成果、党纪法规、监督检查、审查调查、线索办理和办案安全等工作方面知识，量身定制培训课程，综合运用专题讲座、交流研讨、应知应会知识测试等多种方式，不断强化党员干部思想淬炼、政治历练和业务训练，着重解决党员干部工作上的难题、能力上的短板，实现培训内容与对象和业务的精准对接，切实提升学习培训质效。

同时，为不断夯实纪检监察队伍专业功底，提升全员监督执纪问责和监督调查处置能力和水平，该县纪委监委依托“线上+线下”双平台，将培训要求落实到日常，通过采取个人自学、轮岗锻炼、定期研讨交流等方式，不断巩固学习成果，持续提升全员的政治业务素养和本领。结合当前党纪学习教育，在县纪检监察网站、“清风确山”微信公众号开设“党纪学习教育”专栏，积极推送条例原文解读、纪法课堂、每日一课及中央、省市纪委党纪学习教育工作动态，真正把学习成果转化为履职尽责的硬本领。

此外，为全面提升纪检监察干部的履职能力，该县纪委监委通过“室组地”联动监督机制，整合监督检查室、派驻纪检监察组和乡镇纪委、村级纪检委员等力量，构建上下联动、交叉协同的立体监督网络，着力破解业务难题。还采取以案代训、实战演练、跟班学习等形式，让乡镇纪检监察干部在案件查办、信访办理、问题线索处置等具体工作中补齐短板、强化弱项，真正做到内化于心、外化于行，不断提升基层纪检监察干部监督执纪业务能力和水平。

“学习培训是提升履职能力水平的重要途径。下一步，我们将继续把提升全员政治素养和专业能力摆在突出位置，扎实开展精准化、规范化、实战化培训，帮助纪检监察干部提升专业素养、补齐能力短板，从而锻造出一支高素质专业化纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 陈玉杰 郭媛媛）