西平县：“巡改治” 让“老”科工焕发“新”生机

“这是我向党组织缴纳的党费，感谢党对我的多年培养教育”，西平县科工局89岁的退休老党员陈风羽颤巍着双手，向党支部递交了党费。

交纳党费是党员的基本义务，但在科工局却是“老大难”问题。这一“要我交”到“我要交”的转变，是县科工局党组巡察整改推动政治生态优化的具体体现。

县委巡察组进驻县科工局开展十三届西平县委第一轮巡察时，发现机关日常管理混乱，干事创业氛围不浓、党员干部担当作为不够，基层党组织组织力欠缺、党建工作不规范等问题突出。

问题在下面,根源在上面。“党组凝聚力、战斗力有待加强，党员干部对党组织缺乏认同感、归属感......”,经过综合分析研判，巡察组向局党组指出问题的症结所在。同时，列入县委巡察办重点督办事项清单，同向发力，督促指导在“落实党建工作责任制，着力解决党内政治生活、党建基础工作”方面发力，激发党员先进性，督促指导问题整改落实。

科工局党组以提升组织力为重点，推动基层党建标准化规范化建设，开展机关党支部换届工作，将青年党员干部选举充实到支委，全面激发机关党建活力。注重完善制度，在党员信息管理、党费缴纳、党员组织管理、支部活动等工作中，规范程序、明确要求，建立规章制度7项。持续增强党员组织观念，党组班子成员定期与党员进行“一对一、面对面”谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既听取意见、也指出不足、提出建议，解除“思想疙瘩”。针对老干部管理工作中的诸多难题，创新方式方法，通过召开老干部座谈会、电话问访、上门服务等形式，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休老干部，传递党组织的关怀和温暖，老干部交纳党费、参加组织活动自觉性、主动性得到全面提升，进一步增强了全体党员干部的凝聚力、向心力。

经过巡察整改，工作被动的局面得到扭转，精神面貌焕然一新，激发出党员干部奋发有为和饱满工作的精气神，有效提升了新时代履职尽责能力，加强了对企业服务指导力度，收集并推动解决企业诉求90个，帮助工业企业完成“专精特新”贷等授信7400万元，带动企业技术合同交易登记1.5亿元，规上工业企业研发投入同比增长86%，跃居全市第一梯队。

“巡察整改最终目的是提高治理能力、完善治理体系，以巡促改、以巡促建、以巡促治，促进本系统本行业本领域的健康发展”，县委巡察工作领导小组负责人表示，“下一步，我们将按照‘四个融入’要求，督促各被巡察单位持续抓好常态化整改，不断巩固拓展整改成果，真正把巡察整改做深做实做细”。（西平县委巡察办 王帅帅）