新蔡：发挥派驻优势 着力提升监督质效

　　“周一检查联系单位考勤签到情况，周二召集联系单位联络员会议，周三参加总工会女工工作会议，周四检查联系单位处分决定宣布和执行情况，周五到人社局开展警示教育活动。”这是新蔡县纪委监委派驻第五纪检监察组组长杨玉晶过去一周的工作记录。

　　“监察体制改革后，我组负责5家县直单位的监督工作，工作量大幅提升，围绕派驻纪检监察工作的职责、定位、目标任务，将做细做实日常监督作为工作着力点，抓早抓小、防微杜渐。”杨玉晶介绍道。

　　今年以来，新蔡县纪委监委注重突出“监督第一职责”，紧密结合联系单位工作实际，积极探索派驻监督新路径新办法，通过聚焦监督，努力把派驻机构打造为“常驻不走的巡察组”，充分发挥派驻纪检组“派”的优势和“驻”的权威。

　　聚焦日常监督，强化探头作用。探索创新监督手段，派驻纪检监察组通过列席联系单位党组会议，查阅相关会议记录、资料台账，开展警示教育、廉政谈话、作风检查等方式，点对点指出存在的问题，督促落实整改。加强与驻在部门和监督联系单位党组织的沟通协调机制，每年至少开展一次党风廉政建设和反腐败工作交流会议，推动联系部门党组织全面履行全面从严治党主体责任。

　　聚焦精准监督，提升监督规范。各派驻纪检监察组摸清监督单位职责职权和监察对象底数，对监督单位制度建设和干部队伍管理存在问题进行“大起底”，用好用活“谁分管谁谈话”“面询”“蹲点式”谈话等监督手段。紧盯“关键少数”，对全县党和国家机关实施“贴身”监督，督促各综合监督单位党组织切实履行主体责任，加强对党员干部履职尽责、遵纪守法、作风家风、廉洁自律等情况的有效监督，常态化开展作风建设监督检查，针对苗头性问题早发现早提醒早处置，着力提升监督效果。

　　聚焦重点监督，提升监督效能。各派驻纪检监察组结合联系单位特点，强化对重点部门、重点岗位、重点项目的监督。严格按照上级纪委和县委县政府关于脱贫攻坚、扶贫领域腐败和作风、扫黑除恶专项斗争、整治形式主义和官僚主义等重点工作的安排部署，强化责任意识、细化工作措施、深入基层一线，把日常监督与长效监督结合起来，在制度建设、重大事项报备、廉政风险把控、干部队伍管理、重大资金使用等方面严格把关，不断提升监督服务效能。（新蔡县纪委监委）