派驻第二十纪检监察组：“三位一体”模式推进监督工作

　　市纪委监委派驻第二十纪检监察组紧紧围绕派驻机构“五项主要职责”和“八项主要监督权限”，采取“自主报告+主动督查+拓宽渠道”三位一体监督工作模式，坚持挺纪在前，践行“四种形态”，凸显监督实效。

　　自主报告，掌握一手资料。要求驻在单位确定的16个重点科室列出年度工作进度计划，主动报告党风廉政建设工作。采取重要工作事前报备、阶段性工作主动报告的形式，要求重点科室每季度向派驻纪检监察组报送一次本科室落实主体责任情况，所属党员干部如实报备个人重大问题、重要事项、外出等情况；每半年对履职和廉政情况进行总结，遇有“三重一大”事项决策或其他重要问题，及时以书面形式报告，以便及时掌握重点科室的工作动态。

　　主动督查，增强监督实效。通过“一进二查三谈”方式，主动融入到被监督科室的工作环境中，更好地履行监督职责。一是进入各驻在单位主动参加或列席涉及“三重一大”等监督事项内容的相关会议，开展调研、座谈交流等；二是采取“一事项、一结果、一回头、一总结、一台账”的五个一工作步骤，对问题反映集中或存在苗头性问题的重点领域和关键环节进行监督检查；三是采取个别谈话或集体廉政谈话的方式，扎实开展工作约谈、提醒约谈、告诫约谈。

　　拓宽渠道，扩展线索来源。通过日常监督检查、行业系统专项治理、交通数据平台成果运用、巡察反馈等渠道，多角度收集排查问题线索。丰富举报方式，通过公开举报电话、邮箱和微信公众号，引导群众来信、来电、来访反映问题线索。同时建立和完善廉情信息员制度，发动驻在单位廉情信息员收集群众反映、民间舆论等问题线索。（派驻第二十纪检监察组）