示范区：三举措强化“走读式”谈话安全

随着监督执纪“四种形态”运用的不断深化，近期，示范区纪工委从上到下厘清“走读式”谈话安全工作责任，由内而外增强“走读式”谈话安全意识，全方位、多角度确保“走读式”谈话安全。

压实“走读式”谈话安全责任，做好安全评估。明确纪工委负责人、办案人员在其职责范围内对安全工作负有相应责任，从上到下厘清“走读式”谈话安全。严格落实“六必知”，对谈话对象评估摸底、精准“画像”，综合评估可能会出现的风险，做实安全预案，确保出现问题能够迅速反应。摸清谈话对象家底，通过多种渠道对谈话对象家庭背景、社会关系、身体状况进行了解摸底，谈话对象到达谈话室时再次进行“面对面”评估，确保能谈再谈。

严格“走读式”谈话工作流程，规范开展谈话。完善“走读式”谈话交接单制度，坚持“谁送谁接，谁领谁送”的原则，严格履行人员交接手续。严格依纪依法开展谈话，以“和风细雨”的谈话做深做实思想工作，密切关注谈话对象身体和情绪变化，针对不同情况及时进行心理疏导，确保对突发情况的有效掌控。

加强理论学习，提升工作水平。示范区纪工委持续坚持学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国监察法》等书籍，以集中学习和个人自学为主，适时开展座谈研讨，让理论知识更加扎实，指导实践工作，以提高谈话室使用水平。同时加强与上级纪委案管室的联系，对“走读式”谈话与谈话室使用上存在的问题及时进行沟通。（派出市城乡一体化示范区纪工委、监察组 袁森）