派驻第二十六纪检监察组：实施精准监督 健全廉政档案

　　为全面深入分析、准确把握监督单位的政治生态和干部廉政情况，推进全面从严治党向纵深发展，派驻第二十六纪检监察组不断加强干部廉政档案建设，对市应急局、市人防办干部实现近距离、常态化、全天候的日常监督。现已建立健全科级及以下干部廉政档案近200份。

　　制定了《监督单位科级及以下干部廉政档案管理实施办法》并下发驻在单位。明确了“一人一档、动态更新、应建尽建”的建档原则；建档对象为科级及以下干部；建档内容主要包括干部基本信息，问题线索和处置情况，开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料、党风廉政意见回复情况，并根据形势任务发展，不断充实完善相关内容。与监督单位建立了工作沟通协调机制。监督单位人事部门及时向纪检监察组通报干部任免职、未如实申报个人有关事项、办理婚丧喜庆事宜等信息，由纪检监察组将其纳入干部廉政档案。

　　确定专人管理，及时更新。确定由专人负责廉政档案材料的收集、筛选、录入、审核和日常管理等工作。对干部廉政档案每年度更新一次，并根据情况变化，及时补充、调整，做到凡需进入廉政档案的材料全面收集、严格审查、准确无误、及时归卷。（派驻第二十六纪检监察组）