派驻第十九纪检监察组：“三强化”推动监督执纪“第一种形态”走深走实

　　针对各综合监督单位运用监督执纪“第一种形态”用不多、用不准、不规范等问题，派驻第十九纪检监察组强化思想认同、强化机制建设、强化结果运用，推动各综合监督单位切实扛起“第一种形态”主体责任。

　　强化思想认同。充分结合思想政治工作，坚持做到看见苗头就提醒、听到反映就过问、发现问题就处理，严格按照错误性质和情节轻重，开展提醒谈话、警示谈话、批评教育、限期整改、责令检查、通报函询、诫勉谈话。

　　强化机制建设。按照找法规依据、寻参考做法、建工作机制、按程序审定等步骤，推动各综合监督单位建立规范运用“第一种形态”的制度，建立完善回访抽查机制，加大业务培训力度，对“第一种形态”的适用范围、运用部门、分级实施的主体及程序要求等进行明确规范。

　　强化结果运用。对各综合监督单位机关纪委运用“第一种形态”复核质量进行严格把控和跟踪管理，重点对有无遗漏、有无相互印证的证据等情况进行仔细核查，防止“一谈了之”。（派驻第十九纪检监察组）