开发区：持续发力 推动作风建设常态长效

今年以来，开发区纪工委监察组坚持以严的基调强化正风肃纪，通过强化监督执纪和深化教育引导相结合，持续纠治“四风”，不断推进作风建设常态化长效化。

区纪工委监察组聚焦监督首责，兼顾日常与关键节点，采取明察暗访、突击检查等方式对全区干部作风情况开展深度“体检”，深入查找工作落实不力、不作为乱作为、“四风”隐形变异等突出问题。同时，畅通信访举报渠道，公开举报电话、举报信箱、网络举报方式等，及时受理群众举报，快查快办问题线索，严防“四风”反弹回潮。

针对发现的苗头性、倾向性问题，区纪工委监察组坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用“第一种形态”，及时提醒教育、咬耳扯袖，要求党员干部立行立改，防止小毛病变成大问题；对因履职不力导致群众利益遭受重大损失等问题严肃追责问责，督促相关职能部门加强纪律建设和干部队伍的教育管理，坚持以问题为导向，梳理和完善内部的规章制度、管控机制，及时堵塞制度漏洞。

此外，区纪工委监察组坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对全区党员干部的教育引导。通过通报典型案例、观看警示教育片、剖析违纪违法原因等，多形式、常态化开展警示教育，用“看得见、听得着”的方式时刻警醒广大党员干部要引以为戒，从思想根源上提高认识，敬畏党纪国法，预防违纪违法行为的发生；充分发挥家庭助廉的作用，通过开展廉洁家访，与受访干部及其家属面对面交流沟通，了解其家风建设、生活圈、朋友圈、兴趣爱好等，加强对党员干部“八小时之外”的监督管理，不断推动作风建设走深走实。（派出经济开发区纪工委、监察组 赵中博 陈思嘉）