派驻第四纪检监察组：完善廉政档案 助力日常监督

　　为进一步加强对市委组织部、市委编办等四个单位党员干部的教育、监督和管理，增强其廉洁自律规范意识。近日，派驻第四纪检监察组根据《市管干部廉政档案管理办法》相关规定，对党员干部廉政档案相关材料进行完善，助力了日常监督。

　　一是注重保密，专人负责。廉政档案内容涉及个人基本信息、个人履历、奖惩、家庭成员及主要社会关系等事项，要求本人填写并签名，明确填写内容要做到客观真实、准确完整，不得缺项漏项，不得瞒报虚报，做到见档如见人。派驻第四纪检监察组派专人负责统一管理，严格做好廉政档案的安全、保密、保护工作。

　　二是及时更新，动态管理。派驻第四纪检监察组及时更新完善廉政档案信息，形成动态监督。对于新入职的工作人员，要求被监督单位及时将其个人廉政档案上报给派驻纪检组，对于党员干部任免、个人事项报告、党纪政务处分等及时纳入个人廉政档案，做到档案信息精细化、档案记录动态化，掌握第一手资料，实施精准监督。

　　三是精准画像，发挥实效。派驻第四纪检监察组在监督执纪工作中注重对廉政档案使用力度，让廉政档案发挥参谋助手作用。如从在开展提醒谈话、预警纠偏等日常监督工作中，及时依托廉政档案，画好党员领导干部个人像，把监督从“八小时之内”延伸到“八小时之外”，及时准确掌握纪检监察干部队伍的思想动态和家庭情况，对发现的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置，进一步规范廉洁从政行为，从而进一步提高廉政监督的实效性。（派驻第四纪检监察组供稿）