驻市工信委纪检监察组：“六提醒” 切实发挥“探头”作用

　　市纪委监委派驻市工信委纪检监察组切实履行监督执纪职责，重在日常、做在经常，注重抓早、抓小、抓细入手对党员干部进行经常性提醒，以“六提醒”发挥派驻机构“探头”作用。

　　书面提醒，即在重大事项、重大节假日前夕、重要时间节点等关键时期，发放廉政提醒通知，前移纪律防线。

　　面对面提醒，即在综合监督单位重要岗位轮换及重点工作部署后，采取集体谈话、个别谈话等形式，多角度预防提醒，防范于未然。

　　督导检查提醒，即通过对综合监督单位落实党风廉政建设情况进行督导检查，发现廉政教育监督不经常、风险防控措施不系统、全面从严治党压力传导不到位等问题，向各单位党组提出整改建议。

　　短信提醒，即利用发送廉政提醒短信形式，发送提醒内容，及时传导压力，释放执纪越来越严的信号，卡紧廉政责任和苗头隐患。

　　谈话提醒，即坚持在出台重大政策时必谈、岗位职务变动时必谈、受到批评或处理时必谈，掌握这些人群思想动态，实施精准监督提醒。

　　会议提醒，即通过列席综合监督单位党组会、党风廉政建设会、警示教育会议等会议进行提醒，做到无病常“把脉”、长鸣警钟，把压力逐级传导到位，增强全体党员干部廉洁意识、促进廉洁自律。（派驻市工信委纪检监察组）