派驻第二十二纪检监察组：“三把关”做好被监督单位干部选拔任用工作

　　近日，市农业农村局机关开展干部选拔任用工作，市纪委监委派驻第二十二纪检监察组认真履行监督职责，对选拔任用工作进行全过程监督，严把程序关、考察关、教育关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，切实增强干部选拔任用的公信力。

　　一是严把程序关。纪检监察组充分发挥监督职能，全程参与干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等重点环节，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。

　　二是严把考察关。为防止考察环节出现走过场现象，纪检监察组直接参与整个考察过程，督促市农业农村局人事部门全方面掌握拟提拔对象的现实表现、廉政情况、个性特点和不足之处，确保考察情况客观公正。

　　三是严把教育关。下一步，纪检监察组将对新提拔任用人员开展任前廉政谈话，教育提醒新提拔干部提高政治站位，自觉增强党性修养，强化自律意识，强化法纪观念，自觉接受群众监督。（派驻第二十二纪检监察组）