开发区：多措并举 持续纠治作风顽疾

今年来，开发区纪工委监察组锲而不舍纠“四风”、树新风，狠抓干部作风建设，纠治群众身边腐败和不正之风，推动干部作风持续向善向好，为助推全区经济社会发展营造了良好干事创业环境。

区纪工委针对干部队伍作风顽疾，开展了整治不担当、不作为专项行动，推动全区各级党组织和党员干部担当作为、履职尽责，不断增强党员干部干事创业积极性；针对单位窗口服务、食品药品安全、乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域腐败问题，开展专项整治，压实推进督促解决群众急难愁盼问题，切实增强了群众获得感、幸福感、安全感。

为广泛收集问题线索，区纪工委拓宽信访举报渠道，充分发挥纪检监察系统信访举报平台作用，畅通“信、电、网”信访举报渠道，在行政大厅、各乡办窗口单位等公共场所张贴信访举报电话和邮箱等，引导广大企业和群众积极举报干部作风问题，对收到关于干部作风问题的信访举报件，优先办理，严肃追责问责。

区纪工委坚持“三不腐”一体推进，强化反腐倡廉警示教育，充分发挥“不想腐”的思想教育优势，通过通报曝光典型案例，教育广大干部吸取教训、深刻反思、引以为戒，严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。同时，加强对作风突出问题的分析研判，从个性问题中找出共性问题，从反复出现、普遍发生的问题中找准症结，通过制发纪检监察建议书，推动相关单位和部门深入查找政策执行、日常监管、责任落实等方面存在的薄弱环节，突出破立并重、纠树并举实效。

“作风建设关乎全区高质量发展，关乎人民群众切身利益，下一步，我们将紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，加大查处问责力度，坚持全面从严，对歪风陋习露头就打、反复敲打，推进作风建设常态化长效化。”开发区纪工委监察组执纪监督室主要负责人表示。（派出经济开发区纪工委、监察组 赵中博 赵嫣）