开发区：立足职能职责 筑牢廉政风险“防火墙”

　　今年以来，开发区纪工委监察组立足职责定位，不断健全廉政风险防控体系，对存在的廉政风险精准发现、精准施策、精准防控，不断筑牢拒腐防变“堤坝”。

　　找准廉政风险点。督促公职人员结合本职工作，关注民生及群众反映的热点难点问题，认真查找工作中有可能出现的廉政风险；突出重点岗位，结合工作流程，采取自己找、群众帮、同事之间相互查、领导提、组织点等方法，从岗位职责、权力行使、思想道德、制度机制等方面，逐项查找岗位廉政风险点。

　　完善风险防控机制。督促各乡办各单位以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，通过召开座谈会、走访服务和监督对象、问卷调查等方式，分析细化廉政风险的内容、表现形式和责任人，有针对性地制定防控措施，并建立重点人员、重点岗位和关键环节的廉政风险信息收集、评估、预警机制，有计划、有步骤的进行处置，杜绝廉政问题的发生。

　　开展廉政风险谈话。充分运用巡察、审计等监督成果，对各单位廉政风险防控责任和防控措施落实情况进行监督监察，督促压实各级廉政风险防控责任，对发现有廉政风险苗头性、倾向性问题的单位和个人，通过约谈单位主要负责人、当事人，进行警示提醒、诫勉督导、责令纠错谈话，落实防范、整改等措施，切实起到“前移监督关口，超前预先防范”的作用，有效促进党员干部特别是领导干部廉洁从政。（派出经济开发区纪工委、监察组）