上蔡：跟进监督 为“扶贫公益性岗位”护航

　　“感谢党和政府对我们的帮助，俺老伴儿现在是村规民约宣传监督员了，家里每个月又增收500多元，再加上各类补贴，往后这日子肯定越过越红火哩！”7月22日，上蔡县纪检监察干部在塔桥镇三李村走访扶贫政策落实情况时，贫困户李中令满脸感激地说道。这也是该县强化就业扶贫过程监督，着力对扶贫公益性岗位监督执纪的一个缩影。

　　为确保“六稳”“六保”政策落地落实，助力贫困劳动力就近就业、拓宽收入来源。今年以来，上蔡县纪委监委主动靠前一步、下沉一线，对扶贫公益性岗位上岗情况进行全覆盖监督检查，督促相关职能部门履行主体责任，确保公益性岗位真正公益为民。

　　据悉，该县纪委监委派出专项督查组，从监督岗位设置的源头审核程序开始，通过到乡镇、村（社区）、县直单位（部门）查阅建档立卡资料、走访干部群众，全面了解掌握460个行政村公益性岗位设置、评选程序、考核管理、补贴发放、技能培训等方面工作情况，严查在扶贫公益性岗位政策落实中借用扶贫岗位和公益性岗位之名变相发放补贴、优亲厚友、人情安置、虚报冒领、骗取公益性岗位补贴等违规违纪行为发生。

　　为大力解决贫困户家门口就业难题，县纪委监委督促民政部门坚持“授人以鱼不如授人以渔”的脱贫理念，探索“因事设岗、因岗选人，乡镇统筹、村级管理”的模式，结合本地实际需求和贫困户自身能力、意愿，为他们量身定制公益性岗位。公益性岗位采取精准管理模式，实行动态管理和退出机制，劳务协议实行一年一签，确保真设岗、真选用、真扶贫、扶真贫。

　　“对于无法离乡、无业可扶、无力脱贫的就业困难群体，乡村公益性岗位为他们提供了稳定性收入，既方便照顾家里，也把钱挣了，一举两得。”县民政局主要责任人说。

　　此外，各村廉情监督员积极发挥贴身监督作用，实时对公益性岗位人员在村务公开栏中进行公示，接受群众监督，同时加大公益性岗位人员上岗监管，不定期地随机开展扶贫公益性岗位抽查，督促聘用人员履职尽责。

　　“公益性岗位不仅有效破解了贫困群众就业门路少、增收渠道窄的问题，还改善了困难群众的精神面貌，增加了脱贫致富的信心和决心。下一步，我们将继续加强对公益性岗位管理的监督检查，确保公益性岗位工资足额发到贫困群众手中。”该县纪委监委相关负责人表示。（上蔡县纪委监委 黄月月）