西平：建立干部廉政档案 为纪检监察干部“画像”

　　“建立这套廉政档案，一定要透过档案信息就能为纪检监察干部精准‘画像’，我们是纪检监察干部监督员，要时刻为组织站好岗，及时掌握纪检监察干部全方位动态信息，靠前监督，防患未然。”西平县纪委监委干部监督室主任杨宏威在建立纪检监察干部廉政档案时介绍道。

　　为切实加强纪检监察干部队伍建设，县纪委监委把建好用好廉政档案作为纪检监察干部廉洁自律的一道重要防线，刀刃向内，加大对纪检监察干部队伍的日常监督，持续强化干部监督管理政治责任，落实自我监督。

　　亮出“家底”，打铁还需自身硬。领导干部如实向组织报告个人有关事项，建立个人廉政档案，是加强对干部教育管理监督、促进干部廉洁从政的有力举措。县纪委监委对全县305名纪检监察干部建立了“台账式”档案信息，包含党员领导干部任免、人事档案情况、主要社会关系、受到党纪政务处分和组织处理情况，违反法律法规受到司法机关处理的情况等信息，一人一档，动态更新。精准掌握干部不同阶段变化，强化近距离、常态化、全天候的内部监督，为科学决策、干部选拔任及考核评优提供可靠的信息支撑。

　　“红脸出汗”，监督成为常态。建立纪检监察干部廉政档案，深化运用好第一种形态，结合平时观察、约谈提醒、民主生活会、信访举报等形式，对纪检监察干部苗头性、倾向性问题精准发现、及时提醒、及早教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，把日常监督实实在在做起来、做到位。

　　“谁来监督纪检监察干部？”这个问题一直是广大干部群众所关心的问题。建立纪检监察干部廉政档案是纪委监委开展内部监督的一项有力举措，也是对纪检监察干部的又一次检阅。突出政治监督、做实日常监督、强化精准监督，严把纪检监察干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。失责必问、问责必严，积极淬炼“纪律部队”，打造纪检监察铁军，做党和人民的“忠诚卫士”！（西平县纪委监委  张彭悦）