驿城区：“充电蓄能”强能力“强筋壮骨”促提升

　　“通过参加全员培训，我有以下体会：要‘学’字为先补短板，要‘干’字为重强能力，要坚持在干中学、学中干……”驿城区纪检监察青年干部们聚在一起分享着自己的学习感悟。

　　今年以来，驿城区纪委监委以“能力作风建设年”活动为契机，坚持干什么学什么、缺什么补什么，将青年干部作为全员学习培训的重要对象，通过业务培训、支部讨论、集中学、自学、轮岗交流学、“青年干部论坛”等形式，线上和线下相结合，着力加强规范化、法治化、正规化、专业化队伍建设，助力提质增效，以能力作风的全面优化推动纪检监察工作高质量发展。

　　统筹推进“线上＋线下”培训模式，结合重点工作部署，丰富自选动作，精心打造符合实际的“培训套餐”，线上培训采取观看教学视频、邀请专家辅导、网络征文等形式进行；“线下”通过业务培训、支部讨论、集中学、自学、轮岗交流学等形式开展“大学习大培训大练兵大提升”，线上和线下相结合，呈现出“比学赶超”的浓厚学习氛围，实现全区纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，有效推动全区纪检监察工作高质量发展。

　　“通过两个星期的集体学习，对以往工作中出现的各种问题都得到明确的解答……”依托9个党支部举办“青年干部论坛”，以提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩为要求，聚焦监督检查、审查调查、办案安全、派驻监督、巡察监督等方面内容，紧盯新进人员业务水平不高、写作能力不强、办案能力不足等难题，立足岗位实际，交流心得体会，说问题，提建议，补短板、强弱项、提能力，帮助年轻干部提高政治素质、业务能力和实战技能。

　　此外，积极营造良好的活动氛围，通过编发活动简报、利用“驿城清风”微信公众号发布活动稿件，集中呈现活动动态、总结经验做法。目前已编发活动简报18期，在微信公众号发布活动稿件4篇。

　　“加强作风建设是一个永恒的主题，一项常抓常新的工作。下一步，要建立长效机制，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，更好地服务保障现代化建设大局，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。”驿城区纪委监委有关负责人表示。（驿城区纪委监委 杨港）