确山县：多点发力 助力年轻干部成长

近年来，确山县纪委监委坚持“严管”“厚爱”相结合的方式，以监督执纪和警示教育为抓手，围绕加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，出实招、求实效，抓牢年轻干部成长“黄金期”，促使其系好廉洁从政的“第一粒纽扣”。

该县纪委监委坚持把年轻干部思想教育放在首位，综合运用廉政党课、重大节日提醒、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导年轻干部在精神洗礼中“补钙壮骨”，筑牢对党忠诚的思想根基。通过开展谈心谈话、廉政家访、年轻干部座谈会等活动，及时了解掌握“八小时外”的思想动态、工作作风情况等，对存在苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，促使年轻纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步激发干事创业、担当作为的“精气神”。

着眼于年轻干部能力素质提升，该县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，灵活运用“线上+线下”“课堂讲授+研讨交流”等方式开展业务培训，精心制定培训方案、量身定制培训“套餐”，靶向提升年轻干部履职能力。针对年轻干部实战经验不足等问题，坚持以案代训、以干代训，通过“老带新”等模式，一对一指导、手把手传授，为年轻干部“答疑解惑”，推动年轻干部在实战中壮筋骨、强本领。

此外，该县纪委监委充分利用本地历史文化资源，充分发挥廉洁阵地倡廉于有形、润物于无声的作用，组织年轻干部参观竹沟革命纪念馆、竹沟烈士陵园、石滚河孤山冲革命旧址、临时治安委员会旧址等红色教育阵地，教育引导年轻干部以史为鉴，从革命文化中汲取廉洁力量，切实筑牢拒腐防变防线。

“下一步，我们将在严管与厚爱相结合的基础上，立足岗位需求和干部特点，积极为年轻干部创造条件、搭建平台，为纪检监察工作高质量发展提供坚实人才保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 陈玉杰）