汝南县：量身定制学习套餐 锻造纪检监察尖兵

“这次参与案件办理，让我对内审谈话、外调取证、案件分析研判等工作有了更直观更深刻的了解，业务能力大幅提升。”汝南县纪委监委的一名纪检新兵在跟案学习后，感慨收获良多，对自己后续开展执纪执法工作有了更多底气和信心。

为护航年轻干部健康成长，汝南县纪委监委探索建立“全链条”队伍培养模式，在素质能力、人才储备、监督管理上持续发力，通过思想淬炼、实践锻炼、严格管理，推动年轻干部筑牢根基、茁壮成长，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“青廉”铁军。

因类施教，才能“对症下药”补短板。该县纪委监委为新进年轻干部量身定制学习套餐，由各纪检监察室主任及业务骨干担任“导师”，发挥“1+1”传帮带作用；针对基层办案人员办案经验不足、执纪执法业务水平参差不齐等情况，运用“室组地”片区协作机制，由纪检监察室牵头，会同派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪（工）委共同办理案件，在协同作战中互帮互助，着力破解办案能力不足难题。

对典型案件进行研判剖析是培养锻炼干部的重要途径。对此，该县纪委监委充分发挥典型案件“练兵”作用，一方面建立健全案件复盘评析机制，组织审理室、纪检监察室及相关人员召开分析研讨会，通过“解剖麻雀式”的复盘评析，提升基层审查调查能力；另一方面将旁听庭审与业务工作有机融合，加强与司法机关的沟通协调和衔接，组织纪检监察干部参与案件庭审旁听，把“练兵课堂”搬到庭审现场，进一步增强纪检监察干部法律意识、证据意识、程序意识。

此外，为帮助年轻干部明规矩、知底线，该县纪委监委坚持关口前移、严管厚爱相结合，通过年轻干部典型案例警示通报、定期组织年轻干部观看警示教育片及参加旁听庭审，以案释纪、以案释法，引导年轻纪检监察干部知纪明规守法。充分利用廉政家访、谈心谈话等方面成果，为纪检监察干部量身定制“廉洁套餐”。

“年轻干部是事业发展的生力军，为蓄好新时代纪检监察事业高质量发展的‘源头活水’，我们将坚持系统内上下贯通、机关派驻巡察一体交流，持续优化培养路径，进一步探索锻炼机制，让年轻干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，努力锻造一支履职尽责、争先出彩的青年铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（汝南县纪委监委 单梦奇）