平舆县：“导师帮带”助力年轻干部成长“加速跑”

“刚参加工作时，我真是‘摸着石头过河’，对案件查办、材料写作等方面存在‘本领恐慌’。但是，通过‘导师帮带’学习，已从跌跌撞撞到真正进入角色。”平舆县纪委监委一名参加工作不久的年轻纪检监察干部深有感悟地说道。

近年来，平舆县纪委监委聚焦年轻纪检监察干部群体，从加强教育监督管理、提升业务本领等方面入手，通过“导师帮带”模式，充分发挥“传帮带”作用。运用情景模拟教学、案件研讨、党纪法规讲解等，根据年轻干部的实际情况和个性化需求因材施教，帮助干部逐渐打破自我认知，掌握业务知识，增强法治意识、程序意识、证据意识，帮助年轻纪检监察干部提升政治素质和履职能力，打通青年干部快速成长通道，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

此外，为最大限度发掘年轻干部潜能和特长，平舆县纪委监委紧盯年轻干部成长“黄金期”，通过微视频、纪法课堂、常态化开展谈心谈话和日常提醒等形式，向年轻干部传导正确观念理念，教育提醒年轻干部筑牢廉洁从政“防火墙”。同时，通过开展主题党日活动、上主题党课，参观红色教育基地等活动，对年轻干部持续深入开展理想信念教育，引导年轻干部坚定理想信念，始终做到对党忠诚。

“和帮带导师一起出差办案、调证取证、处理日常事务，让我收获了很多，不仅包含执纪执法业务知识，也有工作技巧策略的运用把握。”纪检监察“新兵”小蔡说，这样学习到的知识非常实用。

“‘导师帮带’是一项双赢培养机制，既能给‘导师’展现自我的平台，发挥业务骨干的优势和作用，同时‘学生’也能够快速成长，营造了‘头雁高飞群雁随，后浪滔滔接前浪’的生动局面。下一步，我们将继续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，助力年轻纪检监察干部成长成才，挑大梁、担大任。”平舆县纪委监委相关负责人表示。（平舆县纪委监委）