泌阳：“四化”推动纪检监察工作高质量发展

　　近年来,泌阳县纪委监委采取精准研判线索、成立协作区、加强监督检查等多项措施，有效提升了纪检监察工作高质量发展。

　　精细化研判处置问题线索。按照线索来源、被反映人基本情况、线索摘要、处置方式等12项内容建立台账，确保底数清、情况明。对研判线索进行综合分析，由案管室务会依据线索反映问题的性质、可查性等进行综合分析、判断，再提交执纪执法线索专题会对提出的初步处置建议进行集中研判，最后由专题会作出科学的处置意见。统筹协调现有人员、力量，科学分配工作量，切实增强审查调查工作合力，对照线索台账进行逐项销号验收，确保线索件件清事事明。

　　制度化保障案件办理实效。印发《泌阳县纪检监察工作协作区实施方案》，将全县乡镇（街道）、县直单位划分成“6个协作战区”，实施协调联动办案模式，有效整合了办案资源，解决了部分办案单位人员力量不足的问题。完善工作考核机制，印发《执纪执法办案工作统计暂行办法》，每月将各单位案件办理、“6-45”整改进展、安全检查等工作情况进行统计，并在一定范围内予以通报。建立案件汇报制度，定期召开执纪执法专题会听取各办案单位的案件办理情况汇报，集中研讨案情、分析证据材料，提出建设性的意见和建议，确保案件高质量办结。

　　规范化提升安全管控能力。修订完善《谈话措施使用流程》《看护人员工作职责》《谈话场所谈话区出入管理制度》等十余项制度，提高安全风险的排查能力。谈话前，由案管室对《使用谈话措施呈批表》、谈话安全预案、“六必知”、疫情防控预防措施等内容进行检查，发现问题及时反馈并督促整改。定期抽查录音录像资料，案管室每周对 “走读式”谈话录音录像进行抽查，分（协）管领导随机抽查，对发现的安全风险隐患进行警示提醒，对禁而不止的部室通报批评。

　　专业化打造纪检监察队伍。依托机关党建活动和“6-45”整改落实工作，通过集体研讨、领学自学、讲“微党课”等多种形式，积极开展学习活动，提高政治业务素养。组织人员分级分批进行应知应会知识闭卷测试，巩固学习成果。组织干部参观焦竹园廉政教育基地，学习《全省纪检监察系统以案促改警示教育材料》，着力打造一支政治过硬、业务精通、清正廉明的纪检监察铁军。（泌阳县纪委监委）