1+1模式 实现干部学习由点到面

   “我原来不敢上台，一在人多场合讲话就紧张，经过这段时间的锻炼，现在讲话一点儿都不脸红，不怯场了！”正阳县纪委监委派驻第四纪检监察组负责人张浩这样说。这是该县开展领导干部轮流讲课的一个缩影。

   今年以来，正阳县积极探索“1+1”学习模式，引领干部在学深学透上下功夫，使干部的理论水平、决策水平、实践水平进一步提高。

   个人自学+实践活学。坚持将政治理论学习同业务工作结合起来，要求机关干部每天坚持自学半小时，一方面教育引导党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到融会贯通、学以致用；另一方面，结合纪检监察两项职责，结合正在做的工作，重点加强对《规则》《规定》的学习理解，教育引导党员干部深学细悟程序规定，做到应知应会、精准运用。同时，建立个人学习档案，将每天学习的文章、个人心得体会等相关资料收入其中，激发干部学习热情，强化自学觉悟。注重个人自学与实践活动相结合，通过制定全员接访工作办法，使干部在联系服务群众过程中得到锻炼、增长才干。

   开课讲学+以考促学。坚持领导干部每周讲业务课，由纪委书记、副书记带头，各部室负责人参与，每人轮流讲业务课，要求讲课时间不能少于30分钟，讲课内容围绕自身工作实际，而且要脱稿，倒逼纪检干部主动学习，精通业务。同时把知识测试作为加强党规党纪教育的重要抓手，针对党内监督条例、监督执纪工作规则等党内法规，由机关组织部和办公室自行出题，组织机关全体干部开展学习测试，成绩张贴于机关大厅显示屏上，以此检验学习成果，激发学习动力，增强自律意识。

   “无论是政治理论自学，还是每周业务讲学，我们都力求思想与业务并重。”正阳县委常委、县纪委书记、县监委主任桂兆权表示，其目的都是通过1+1模式，实现干部学习由点到面，尽快炼就一支忠诚干净担当的纪检铁军。（正阳县纪委监委）