平舆县:谈心谈话敲警钟 廉洁自律促成效
面对面谈心、典型案例警示、签订《廉政承诺书》、填报干部廉政档案……近日,平舆县万金店镇持续推动谈心谈话常态化、全覆盖,引导党员干部一以贯之知敬畏、存戒惧、守底线。
去年以来,平舆县纪委监委在做实谈心谈话上积极探索,主动下沉到被监督单位、部门,通过开展“面对面、一对一”谈心谈话,及时了解党员干部思想动态、工作状况、警示提醒,“微调”和纠正发现的苗头性问题,切实增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。
据了解,该县纪委监委坚持“分层分类、因人因岗”原则,更加注重针对性做好“功课”。谈话前,利用干部提拔任用等关键节点和节日节庆、换届选举等时段选定谈话时机,同时,加强与巡察、审计、司法等相关单位联动,通过查看信访举报、廉政档案、政治生态报告等资料,听取干部职工及群众评价,发现掌握苗头性、倾向性问题,针对不同干部设计不同谈话内容,制定“一人一提纲”式谈话方案。谈话中,注重从落实主体责任切入、从同志式谈话方式切入、从结果导向切入,以党性育人、以纪量人、以情感人、以理服人,精准把握、规范实施,确保谈话质效,努力实现咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
同时,该县还注重强化廉政谈话结果运用,通过跟踪回访、听取反馈等方式,督促谈话对象针对谈话指出的问题进行全面整改,并将问题整改落实情况纳入监督检查内容,实行问题整改情况备案管理、跟踪问效,确保问题早发现、早提醒、早纠正。
“我是谈话人,也是被谈话对象,一定会时刻绷紧廉洁自律这根弦,在践行忠诚、干净、担当上以身作则、表里如一。”万金店镇纪委书记商进表示。截至目前,该镇已有16名干部接受廉政谈心谈话。
“权力意味着责任,拥有多大的权力,就要承担多大的责任。对党员干部开展廉政谈话,旨在及时提醒,常敲警钟,提醒领导干部始终知敬畏、存戒惧、守底线,对一切腐败和违规违纪违法现象做坚决抵制。”该县纪委监委相关负责人表示。(平舆县纪委监委 胡凯俐)