新蔡县：深耕“选育管用”全链条 加强干部队伍建设

今年以来，新蔡县纪委监委紧扣新时代纪检监察工作要求，聚焦干部队伍建设主线，抓实“选育管用”全链条，坚持以学提能、以练强技、以岗育才、以严立规，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军，为全县党风廉政建设高质量发展筑牢人才根基。

为夯实履职“硬本领”，该县纪委监委坚持把政治建设摆在首位，依托班子领学、支部研学、党小组促学、党员自学“四学”联动机制，推动理论学习常态化。立足监督执纪实战需求，推行按需施教、精准滴灌，定制差异化培训清单，通过全员集中培训、岗位专题研学、业务骨干轮训等形式，分层补齐干部能力短板。坚持实战练兵，分批组织青年干部深入审查调查、案件审理一线跟班学习、跟案历练，让干部在实战中积累经验、锤炼内功，切实把学习成果转化为履职效能。

该县纪委监委坚持正确选人用人导向，严把干部入口关，针对年轻干部成长特点，常态化推行“老带新”传帮带模式，手把手传授业务经验、工作方法。注重一线淬炼成才，主动把年轻干部放到监督检查、巡察督查、专项整治等岗位挖掘潜能、磨砺作风。统筹推动委机关、派驻干部双向交流，盘活人才资源，让干部队伍始终保持生机活力。

坚持严管厚爱相结合、激励约束相统一，该县纪委监委健全常态化干部监管机制，紧盯干部思想动态、工作状态、作风表现，精准延伸监督触角，将监督从“工作圈”延伸至“生活圈”“朋友圈”，聚焦苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，引导干部时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢廉洁自律思想防线。强化正向激励，树立重实干、重担当、重实绩的鲜明导向，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

“下一步，我们将持续深耕干部队伍建设，常态化开展政治淬炼、实战锤炼、作风历练，不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，全力打造忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委 王伟）